学院简介
高层次人才需求
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序号
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岗位名称
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人数
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任职资格
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1
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经管系主任
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1
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(1)硕士及以上学历,高级职称;
(2)有高校的教学管理工作经验;
(3)具有很强的管理能力、组织协调能力和语言文字表达能力;
(4)较强的独立工作能力和团队合作精神;
(5)对洛桑模式有较好的研究者优先。
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2
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信息技术工程师
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(1)本科及以上学历,计算机及相关专业,5年及以上相关工作经验;
(2)熟练掌握现代教育技术;
(3)具备较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神。
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3
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政策研究专员
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1
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(1)硕士研究生及以上学历中共党员优先考虑;;
(2)教育学相关专业;
(3)有较好的公文写作能力,能够熟练的使用office常用办公软件;
(4)有良好的英语读写能力;
(5)有团队协作精神,健康的心理,积极乐观、主动做事的态度。
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4
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后勤岗
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1
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(1)本科及以上学历,年龄在35周岁以下;
(2)具有较强的服务意识;责任感强,能吃苦,有良好的学习态度;
(3)熟练使用Office软件:Word、Excel等;
(4)熟悉计算机网络者或有财务工作经验者优先考虑。
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5
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教务管理专员
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1
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(1)硕士及以上学历,或本科有相关岗位工作经验,中共党员优先考虑;
(2)有较好的公文写作能力,能够熟练的使用office常用办公软件;
(3)有良好的英语读写能力;
(4)有团队协作精神,健康的心理,积极乐观、主动做事的态度。
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6
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新闻宣传岗
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1
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(1)具有良好的创意理念、较强的审美设计和页面版式规划能力,能把握色彩与网页布局,熟悉用户体验;
(2)较强的文字编辑能力;
(3)有视觉创意相关工作经验者优先,一年及以上互联网或新媒体平面设计经验者优先;
(4)优秀的文字功底和一定的英语水平。
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7
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招生专员
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1
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(1)本科及以上学历;
(2)能独立负责招生区域,有相关工作经验优先考虑;
(3)沟通、协助能力强,有一定抗压能力;
(4)具有较强的团队意识和大局意识,能吃苦耐劳;
(5)年龄不超过35岁。
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8
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英语教师
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1
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(1)学历:英语相关专业硕士及以上,有中级以上职称优先考虑;
(2)授课方向:酒店英语、英语口语等课程;
(3)经历:有授课经验/同专业任职经历优先考虑;
(4)有应用型英语教学经历,海外留学背景者优先;
(5)熟练掌握办公软件和互联网使用技巧,具有较强的沟通表达能力;
(6)有酒店等相关行业从业经验者优先;
(7)无不良从业记录。
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9
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思政教师
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1
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(1)思政类相关专业毕业,硕士研究生以上学历;
(2)中共党员;
(3)熟悉高等教育教学规律,有高校思政课程教学经验,对高校思政课程有独到的创新意识和思想。
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10
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财务管理教师
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1
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(1)学历:相关专业硕士及以上学历,有中级以上职称优先考虑;
(2)授课方向:财会相关课程;
(3)经历:有高校相关专业从教经历,或行业内相关专业从业经历;
(4)有良好英语的听说读写运用能力优先;
(5)熟练掌握办公软件和互联网使用技巧,具有较强的沟通表达能力;
(6)有资深工作经验可放宽条件;
(7)无不良从业记录。
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11
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人力资源管理教师
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1
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(1)学历:相关专业硕士及以上学历,有中级以上职称优先考虑;
(2)授课方向:人力资源管理相关课程;
(3)经历:有高校相关专业从教经历,或行业内相关专业从业经历;
(4)有良好英语的听说读写运用能力优先;
(5)熟练掌握办公软件和互联网使用技巧,具有较强的沟通表达能力;
(6)有资深工作经验可放宽条件;
(7)无不良从业记录。
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12
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市场营销教师
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1
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(1)学历:商科专业硕士及以上学历,有中级以上职称优先考虑;
(2)授课方向:市场营销等相关课程;
(3)经历:有高校相关专业从教经历,或相关行业5年以上从业经历;
(4)有良好英语的听说读写运用能力优先;
(5)熟练掌握办公软件和互联网使用技巧,具有较强的沟通表达能力;
(6)有资深工作经验可放宽条件;
(7)无不良从业记录。
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