一、招聘专业及对象
招聘从事国防教育学学科研究和军事课教学的马克思主义理论学科或其他相关学科方向的专任教师和研究型助理教授。
二、招聘岗位及条件
应聘专任教师和研究型助理教授的基本条件：坚持正确的政治方向，具有坚定的理想信念，原则上应为中共党员；具有高校、科研院所博士学位，具有良好的教育教学能力；身心健康，应聘教授职务人选年龄不超过45周岁，应聘副教授职务人选年龄不超过40周岁，应聘助理教授、研究型助理教授人选年龄不超过35周岁；能运用1门外国语进行学术研究和交流。
●教授岗位
具有较高学术造诣，近五年内教学科研成果符合厦门大学及国防教育学科教授职务的任职条件，在教学改革、课程建设、学科建设方面具有丰富的经验。
对于具有重要影响力的学科带头人，可应聘或由学校推荐应聘相应的高端人才岗位（厦门大学南强青年拔尖人才等），年龄应不超过50周岁（“学者”一般不超过55周岁）。
●副教授岗位
近三年内，教学科研成果符合厦门大学及国防教育学科副教授职务的任职条件。
在国内高校、科研院所从事博士后研究2年以上且已出站的博士后，如符合条件，可直接应聘副教授；其他符合应聘条件的优秀人才也可应聘副教授岗位。
●助理教授岗位
在国内高校、科研院所从事博士后研究2年以上且已出站的博士后，近三年内，教学科研成果符合厦门大学及国防教育学科助理教授职务的任职条件。
应届博士毕业生如符合相应应聘条件，则博士后研究工作经历不作硬性规定，可直接应聘助理教授。
●研究型助理教授
应届博士毕业生进入本校博士后流动站专职从事两年科研工作，与学校签订聘任意向书，学校为其提供助理教授薪酬待遇和博士后公寓（或房租补贴），学院为其提供科研启动费，出站考核优秀且符合学院留任条件即可作为教师留任。
申请研究型助理教授岗位的人员，近三年科研成果须符合厦门大学及国防教育学科研究型助理教授任职条件。在站期间能够全职从事博士后研究；符合具体流动站所规定的其他条件。
我院的研究型助理教授招聘与管理借助我校哲学、理论经济学、政治学、社会学、历史学、教育学等相关学科博士后流动站来进行。
三、聘任待遇
教师待遇：专任教师薪酬福利参照同级教师同等工资待遇。学院还将为聘用人员提供良好的教学科研环境，创造浓厚的学术氛围，提供与国际国内学术界广泛交流机会。
根据学校相关规定，新引进助理教授和副教授聘为准聘岗位，新引进教授一般聘为长聘岗位。
四、应聘方式
请应聘人员登录厦门大学人才招聘网提交个人申请，网址如下：http://jobs.xmu.edu.cn/，同时将个人简历电子版发送至wyq@xmu.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校教师人才网）。
更多信息详见以下网页：
厦门大学核心刊物相关文件规定
厦门大学马克思主义学院联系人：吴老师
电话：0592-2187077
热诚欢迎志同道合的有识之士加盟厦门大学马克思主义学院军事教研室！
厦门大学马克思主义学院
二0二二年十二月
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