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教师岗位
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岗位名称
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岗位要求
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岗位职责
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备注
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计算机类专业教师
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硕士研究生，计算机类、信息与通信工程类、教育技术等相关或相近专业，CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。
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1、按照大纲要求规范教学程序，负责计算机类课程建设、日常教学；
2、积极参加教学研究，不断总结和改进教学方法，采取现代化教学手段，努力提高教学质量；
3、协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作；
4、积极参加科学研究，跟踪本学科的理论和技术发展，并在课堂教学中反映出来；
5、积极指导学生比赛竞赛；
6、完成院系布置的临时任务。
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数学类专业教师
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硕士研究生，数学类、统计类等相关或相近专业，CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。
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1、按照大纲要求规范教学程序，负责数学类课程建设、日常教学；
2、积极参加教学研究，不断总结和改进教学方法，采取现代化教学手段，努力提高教学质量；
3、协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作；
4、积极参加科学研究，跟踪本学科的理论和技术发展，并在课堂教学中反映出来；
5、积极指导学生比赛竞赛；
6、完成院系布置的临时任务。
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体育教师
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硕士研究生，专项要求足球，二级运动员以上，有一定的带队训练能力和独立科研能力，有工作经验及带队经验者优先。。
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1.公共体育课授课；
2.参与组织学生体能训练；
3.组织校内外体育项目的竞赛；
4.协助处理学生体质测试相关工作。
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空保系专业教师
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硕士研究生，专项要求散打，二级运动员以上，有一定的带队训练能力和独立科研能力，有工作经验及带队经验者优先。
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1.散打、搏击类课程授课；
2.参与组织学生体能训练，参加高校大学生拳击、散打比赛；
3.组织校内外体育项目的竞赛；
4.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作；
5.积极参加科学研究，跟踪本学科的理论和技术发展，并在课堂教学中反映出来；
6.完成院系布置的临时任务。
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机电工程学院发动机专业教师
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本科及以上，CET-4及以上，有航空发动机维修公司工作经验者优先，航空科学技术类专业、动力工程相关专业。
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参与发动机维修技术新专业建设；承担《航空发动机原理与结构》、《航空涡轮发动机系统与控制》等专业课程授课任务；协助系部完成教育教学改革、实训基地建设等方面的工作。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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机电工程学院实训教师
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本科及以上，CET-4及以上，两年以上飞机维修工作经验，拥有民航维修执照或培训证ASDFGHJKL;’
*-96+32653213.26630书者优先，航空科学技术类专业，航空维修相关专业优先。
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负责飞机手册使用、标准线路施工等飞机维修技能实践项目开发及实践教学工作；承担《飞机手册使用》、《航空电子线路施工》等课程授课任务；协助系部完成教育教学改革、实训基地建设等方面的工作。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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机电工程学院专任教师（新能源汽车技术专业、电子电气基础课方向）
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硕士研究生以上学历；具有新能源汽车相关企业与电子电气类企业工作经验，可放宽学历要求至本科学历。CET-4及以上。新能源汽车工程、汽车电子工程、电子信息工程技术、电子产品制造技术与嵌入式技术应用等相关专业，具有新能源汽车技术企业或电子电气类工作经验优先。
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1.努力学习教育学理论和熟悉本专业及其相关知识，依据教学大纲、教材、教案认真备课、授课，钻研业务，积极参加教育教学改革、创新和科学研究活动；
2.教学目的明确，因材施教，不断提高教学方法，充分调动学生积极性，注重提高培养学生分析问题和解决问题的能力；
3.及时认真批改作业，不仅指出正误，还要注意指导学生的学习方法；
4.按照教学质量要求和考试规定，认真做好考试命题、监考和阅卷评分工作。实事求是地分析、讲评，研究改进教与学的方法；
5.负责组织学生积极参加各类职业技能竞赛，指导学生参加课外活动等；
6.协助有关部门进行学生日常管理和指导工作；
7.完成学院领导交办的其它工作；
8.本岗人员不在岗时，由相关教师替代履行。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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旅游教师
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1.硕士及以上学历，旅游管理等相关专业，3年以上相关工作经验；企业经验丰富或能主讲多门课程等条件优秀者可放宽至本科。
2.具备丰富导游、智慧景区、研学旅行、全域旅游等相关领域解决方案设计、开发、项目管理经验或具有丰富行业资源者优先。
3.思维敏捷、逻辑性强，善于沟通，能承受较大工作压力。
4.CET四级及以上。
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1.承担两门或以上课程的讲授任务；
2.指导学生实习、社会调查等工作；
3.承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
4.协助专业的建设工作，组织和指导实践与实习教学工作；
5.参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；
6.参加学术活动撰写学术报告；
7.参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
8.服从需要，积极参与并承担学院和系部交办的其他工作。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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酒店管理系专业教师
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1.硕士研究生学历；
2.3年以上旅游酒店及相关行业工作经验；
3.普通话标准，有良好的表达和沟通能力，能进行理论及实训教学；
4.身体健康，无不良嗜好；
5.热爱教育行业，有培训相关工作经验者优先。
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专业核心课程授课工作、专业建设相关工作。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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人文社科学院体育教师
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1.硕士研究生及以上学历，游泳、健美操、田径、足球项目均可，有相关专业国家二级以上运动员证书或国家二级以上裁判员证书；
2.有一定教学经验者优先。
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1.公共体育课授课；
2.参与组织学生体能训练；
3.组织校内外体育项目的竞赛；
4.协助处理学生体质测试相关工作。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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乘务学院高铁乘务系专业带头人
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本科及以上学历，交通运输专业（铁道方向），具有副高及以上职称，能够较好地把握国内外行业、专业发展动态，广泛联系行业企业，了解行业企业对本专业人才的需求实际，教学设计，专业研究能力强，能组织开展教科研工作能力强，在行业中有一定的专业影响力。
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1、做好系部团队建设；
2、进行企业调研，负责人才培养方案的制定及修订；
3、负责实训室的建设；
4、带领团队开展教科研工作；
5、负责教学能力比赛、职业技能大赛的指导；
6、专业学生的实习、就业渠道的开拓；
7、校企合作的开展及维护；
8、完成上级领导交办的其他工作。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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乘务学院高铁乘务系教师
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1.本科及以上学历，交通运输专业（铁道方向），有5年以上高铁列车员工作经验或有3年以上高铁乘务专业教学经验；
2.英语具有CET4及以上相关等级证书。
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1.承担专业授课任务；
2.参与人才培养方案的制定；
3.参与职业技能大赛的指导工作；
4.参与实训室的建设；
5.参与学生实习、就业指导工作及实习、就业渠道的拓展；
6.承担教科研工作；
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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海运工程学院轮机专业电气自动化教师
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本科及以上学历，海运相关专业，有一线或高校相关工作经验的优先考虑。
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1.教授电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等专业知识；
2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作；
3.完成学校规定的科研工作等。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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轮机工程技术专业教师
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1.具有船舶电气类、轮机类专业本科及以上学历，中级及以上职称；
2.具有不少于1年的海上服务资历，或不少于2年的电子电气员服务资历，或具有不少于1年的无限航区轮机部管理级船员或电机员任职资历。
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1.教授电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等专业知识；
2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作；
3.完成学校规定的科研工作等。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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航海技术专业教师
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具有本科及以上学历。
具有不少于两年无限航区大副或船长的任职资历。
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1.教授航海技术专业课程；
2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作；
3.完成学校规定的科研工作等。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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环境艺术设计专业教师
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1.相关专业，硕士研究生及以上学历，有中级及以上职称者优先。
2.三年以上高校或企业相关工作经历。
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1.主讲本教研室主干课程，教学效果优秀；
2.主持教研课题研究和本学科科学技术研究，在国内外学术期刊上发表学术论文；
3.坚持教学改革，参与本专业建设；
4.指导专业学生实训实习和社会调查；
5.进行课程建设和实训室建设；
6.服从需要，承担学院和系部交办的其他工作任务。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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视觉传达设计专任教师
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硕士研究生，相关专业，相关高校工作经验或企业工作经验优先。
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1、主讲本教研室实践类主干课程，教学效果优秀;
2、主持教研课题研究和本学科科学技术研究，在国内外学术期刊上发表学术论文;
3、坚持教学改革，参与本专业建设;
4、指导专业学生实验实习和社会调查;
5、进行课程建设和实验室建设;
6、服从需要，承担学院和系部交办的其他工作任务。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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服装与服饰设计专业教师
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1.相关专业，硕士研究生及以上学历，有中级及以上职称者优先；
2.两年以上高校或企业相关工作经历。
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1.主讲本教研室主干课程，教学效果优秀；
2.主持教研课题研究和本学科科学技术研究，在国内外学术期刊上发表学术论文；
3.坚持教学改革，参与本专业建设；
4.指导专业学生实训实习和社会实践；
5.进行课程建设和实训室建设。
6.服从需要，承担学院和系部交办的其他工作任务。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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播音主持艺术专任教师
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硕士研究生，相关专业，相关高校工作经验或企业工作经验优先。
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1、主讲本教研室实践类主干课程，教学效果优秀；
2、主持教研课题研究和本学科科学技术研究，在国内外学术期刊上发表学术论文；
3、坚持教学改革，参与本专业建设；
4、指导专业学生实验实习和社会调查；
5、进行课程建设和实验室建设；
6、服从需要，承担学院和系部交办的其他工作任务。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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艺术设计专任教师
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硕士研究生，相关专业（雕塑及其它纯艺专业优先），相关高校工作经验或企业工作经验优先。
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1、主讲本教研室实践类主干课程，教学效果优秀;
2、主持教研课题研究和本学科科学技术研究，在国内外学术期刊上发表学术论文;
3、坚持教学改革，参与本专业建设;
4、指导专业学生实验实习和社会调查;
5、进行课程建设和实验室建设;
6、服从需要，承担学院和系部交办的其他工作任务。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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飞机机电设备维修专业教师
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1.研究生及以上学历，飞机结构、飞机电气、电子电气等相关专业；
2.持有民用航空器维修执照/无损检测证书/5年以上飞机结构修理工作资历/5年以上航线工作资历/5年以上民航电子系统工作资历者可适当放宽条件。
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1.承担飞机结构基础和飞机结构腐蚀与防护类课程/飞机电子电气系统类课程的教学任务；
2.认真完成分内的授课任务，合理组织教学内容；
3.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作；
4.完成学校规定的科研工作等。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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无人机专业教师
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1.研究生及以上学历，电子电气、自动控制相关专业；
2.无人机驾驶员持证者可适当放宽条件。
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1.认真完成分内的授课任务，合理组织教学内容；
2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作；
3.完成学校规定的科研工作等。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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机电工程学院电子设备维修专业教师
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1.研究生及以上学历，飞机结构、飞机电气、电子电气等相关专业；
2.持有民用航空器维修执照/无损检测证书/5年以上飞机结构修理工作资历/5年以上航线工作资历/5年以上民航电子系统工作资历者可适当放宽条件。
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1.承担飞机电子、无人机专业编程类课程授课（C语言与单片机、物联网编程、无人机编程）；
2.承担大赛培训（电子设计大赛、职业院校技能大赛等）；
3.完成学校规定的科研工作等。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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乘务学院空中乘务系专任教师
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1.本科及以上学历，空中乘务相关专业；
2.具有10年以上空中乘务工作实践经历者可适当放宽条件。
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1.负责礼仪、形体、空乘专业课程授课任务和系部行政工作；
2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作；
3.完成学校规定的科研工作等。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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乘务学院民航空保系专任教师
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1.本科及以上学历，公安学类、公安技术类应往届毕业生，或民航空中安全保卫相关专业，5年（含）以上飞行经验，业务能力强。具有教员资质者优先；
2.英语四级及以上，条件优秀者，可适当放宽。
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1.承担专业授课任务；
2.参与人才培养方案的制定；
3.参与职业技能大赛的指导工作；
4.参与实训室的建设；
5、参与学生实习、就业指导工作及实习、就业渠道的拓展；
6.承担教科研工作；
7.承担系部建设工作；
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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人文社科学院计算机教师
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1.研究生学历，计算机技术、电子商务技术、教育技术等相关专业；
2.熟悉web开发，Java、Python、数据库等；
3.取得软考中级证书，或有项目经历（如：程序设计天梯赛）优先；
4.有高校工作经历者优先。
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1.认真完成份内的授课任务，合理组织教学内容；
2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作；
3.完成学校规定的科研工作等。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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人文社科学院数学教师
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1.研究生学历，数学（0701二级学科）、统计学（020208）、应用统计（0252）等相关专业；
2.熟悉R/Python/MATLAB等其中一种及以上；
3.有高校工作经历者优先。
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1.认真完成份内的授课任务，合理组织教学内容；
2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作；
3.完成学校规定的科研工作等。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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人文社科学院思政教师
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1.本科及以上学历，思政类相关专业；
2.有高校工作经历者优先；
3.英语具有CET4及以上相关等级证书。
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能胜任思政教学、科研工作、组织学生活动。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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建筑工程技术专业教师
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大学本科以上学历，建筑设计相关专业，男=女。
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能承担建筑制图、建筑CAD、建筑构造与识图、平法识图、工程招投标与合同管理等专业课程的教学任务。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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建筑消防技术专业教师
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专业对口或相近，大学本科以上学历，有相关专业教学经历或相关行业从业经历优先。
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1.主讲本教研室专业课程，教学效果优秀；
2.主持教研课题研究和本学科科学技术研究，在国内外学术期刊上发表学术论文；
3.坚持教学改革，参与本专业建设；
4.专业筹开。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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工程造价专业教师
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专业对口或相近，大学本科以上学历，有相关专业教学经历或相关行业从业经历优先。
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1.主讲本教研室专业课程，教学效果优秀；
2.主持教研课题研究和本学科科学技术研究，在国内外学术期刊上发表学术论文；
3.坚持教学改革，参与本专业建设；
5.专业筹开。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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奢侈品运营与管理专业教师
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1.专业不限，硕士研究生及以上学历，企业经验丰富或能主讲多门课程等条件优秀者可放宽至本科；
2.具有2年以上奢侈品、免税相关管理岗位工作经验或3年以上奢侈品、免税相关工作经验。
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1.主讲本专业2门以上专业课程,如：《世界奢侈品发展概论》、《商品学基础》、《奢侈品门店运营与管理》、《奢侈品营销》、《奢侈品零售管理》、《奢侈品维护与保养》等相关课程，完成学院规定的教学工作量，教学效果展示；
2.熟悉海南免税相关政策，对免税未来发展对人才需求及培养方式有较清晰的思路，并可提出可行性方案；
3.致力于免税行业（奢侈品行业）专业研究，参与课程建设和实验室建设，编审教材；
4.指导奢侈品专业学生的专业实践及社会调查；
5.服从需要，积极参与并承担学院和系部交办的其他工作。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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跨境电子商务教师
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1.有3年以上电子商务企业工作经历；
2.能胜任跨境电子商务实训、新媒体运营、跨境电子商务数据分析等跨境电子商务相关专业课程教学；
3.熟悉跨境电商进口和出口各个环节，熟悉阿里巴巴国际站、速卖通、亚马逊、Wish等跨境电商平台操作；
4.本科学历及以上，有跨境电商项目实践经验者优先。
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1.认真完成专业授课任务，合理组织教学内容，注重学生实践能力培养，积极对接行业企业资源，开展校企合作育人；
2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作；
3.完成学校规定的科研工作等。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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财税专任教师
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1.财务管理、会计、税务、审计等专业硕士研究生以上学历；
2.具有坚实的理论基础；有较强的教学能力；
3.有良好的计算机基础，运用现代技术能力，能熟练运用财务会计教学软件；
4.有一定的科研能力；
5.有较强沟通能力，团队合作能力；
6.服从管理，身心健康。
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1.认真完成专业授课任务，合理组织教学内容，注重学生实践能力培养，积极对接行业企业资源，开展校企合作育人；
2.协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作；
3.完成学校规定的科研工作等。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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舞蹈教师
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擅长中国民族民间舞教学及现代舞教学；硕士研究生及以上学历；本科与硕士需为同专业。有院团工作经验者或第一学历为国内顶尖艺术院校者优先。
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1、按照大纲要求规范教学程序。
2、做好辅导、答疑工作，一般以个别指导为主，适当进行集中辅导。
3、积极参与课程建设和课程改革，积极参加教学研究，不断总结和改进教学方法，采取现代化教学手段，努力提高教学质量。积极参加科研活动，跟踪本学科的理论和技术发展，并在课堂教学中反映出来。
4、服从教研室主任安排的教学和其它工作。
5、完成院系布置的临时任务。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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法律教师
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1、硕士研究生学历；
2、CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3；
3、普通话标准，有良好的表达和沟通能力，能进行理论教学；
4、身体健康，无不良嗜好；
5、热爱教育行业，有培训相关工作经验者优先。
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负责法律课程教授，专业建设，及部门交代的其他工作。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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飞机机电设备维修专业教师
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飞机设计、制造、适航、维修、质量工程等飞机相关专业毕业，大学本科及以上学历；CET-4及以上，有航空维修工作经验者或持有民用航空器维修人员执照者优先。
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1、师德师风方面应做到：依法执教，恪守职责；爱岗敬业，锐意创新；热爱学生，教书育人；求真务实，端正师风；遵纪守法，团结协作；作风正派，廉洁从教；品德高尚，为人师表。
2、按照大纲要求规范教学程序，负责飞机电气和航空发动机课程建设、日常教学。
3、积极参加教学研究，不断总结和改进教学方法，采取现代化教学手段，努力提高教学质量。
4、协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作
5、积极参加科研活动，跟踪本学科的理论和技术发展，并在课堂教学中反映出来。
6、服从教研室主任安排的教学和其它工作。
7、完成院系布置的临时任务。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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应用英语专业专职教师
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本科英语专业、硕士英语相关或教育管理相关专业
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1、师德师风方面应做到：依法执教，恪守职责；爱岗敬业，锐意创新；热爱学生，教书育人；求真务实，端正师风；遵纪守法，团结协作；作风正派，廉洁从教；品德高尚，为人师表。
2、按照大纲要求规范教学程序，负责应用英语专业课程建设、日常教学。
3、积极参加教学研究，不断总结和改进教学方法，采取现代化教学手段，努力提高教学质量。
4、协助系部完成教育教学改革、专业建设、实训基地建设等方面的工作
5、积极参加科研活动，跟踪本学科的理论和技术发展，并在课堂教学中反映出来。
6、服从教研室主任安排的教学和其它工作。
7、完成院系布置的临时任务。
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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安检专业专任教师
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1.要求大学本科及以上学历
2.民航类学校毕业或安检专业、安全工程专业优先
3.持有高级安检证或者中级及以上职称优先
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1.完成安检专业的专业课授课任务
2.负责对民航安检行业进行调研，对安检专业的建设提出建议和意见
3.指导学生参加职业技能大赛
4.完成学校规定的教科研活动
5.积极参与并完成系部交办的其他任务
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五年内工作经历者要求英语CET-4/雅思5分/新托福60分/托业500分/PETS-3。五年以上工作经历者英语不限。
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行政及教辅岗位
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辅导员
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1.研究生学历，专业不限，教育学相关专业优先；
2.具有良好的品行和心理素质；
3.热爱大学生思想政治教育工作，甘于奉献，潜心育人
4.中共党员或在本科或研究生期间有学生干部任职经历者优先；
5.能尽快到岗者优先。
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1.思想理论教育和价值引领；
2.党团和班级建设；
3.学风建设；
4.学生日常事务管理；
5.心理健康教育与咨询工作；
6.网络思想政治教育；
7.校园危机事件应对；
8.职业规划与就业创业指导。
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人事处主管
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1.硕士研究生及以上学历，专业不限。
2.有高校工作经历优先。
3.有人事相关工作经验优先。
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负责协助开展人事处的日常工作。
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计划财务处会计核算主管
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1.本科及以上学历，财务类、会计类等相关专业；
2.同等条件下有会计类证件的优先；
3.具有相关工作经验的优先。
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1.协助计划财务处领导建立、健全公司的财务核算体系；
2.从事会计管理中心的日常会计核算工作；
3.负责组织学院的审计工作及信息披露工作；
4.负责学院的往来账管理工作；
5.负责管理学院的资产和税务工作；
6.负责学院的成本核算工作；
7.负责学院的经费统计工作。
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校长办公室行政科科员
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1.本科及以上学历，双一流高校毕业；
2.具备一定的行政管理知识，工作细致、认真、有责任心，拥有较强的文字撰写能力、较强的协调沟通能力以及语言表达能力；
3.能尽快到岗者优先。
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1.文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；
2.学校重要活动与会议保障工作；
3.协助执行各项规章制度和维护工作秩序；
4.完成上级安排的其他工作任务。
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学生工作处心理咨询师
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1.硕士研究生及以上学历，心理学相关专业，3年以上工作经验，有一线或高校相关工作经验的优先考虑；
2.英语四级及以上。
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1.负责到访学生的观察测评、咨询服务及跟踪支持；
2.负责学生心理健康沙龙及活动的组织；
3.负责辅导员老师心理健康知识培训；
4.负责心理健康课程的教学任务；
5.完成学校交办的其他任务。
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后勤处医务室医生
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1.持有执业医师证书，需要将证书注册到学校医务室。
2.本科以上学历。
3.能处理常见病、多发病的诊断和治疗。适应学校医务室的夜班（晚9点下班）。
4.熟练掌握EXCEL、WORD等办公常用软件运用，有一定文字功底。
5.年龄＜50岁，有两年二级以上医院执业经历的可适当放宽学历限制。
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1.树立良好的职业道德，宣传卫生保健常识，做好全校师生预防保健和防疫工作。
2.遵守学校医务室工作制度，按医疗处置基本要求完成师生就医诊疗服务保障任务。坚持正常门诊，对病员进行认真的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品，遵守有关医疗规程，给病人开写处方，书写门诊病历记录。
3.按照审批的购置计划购买必备医疗器械和常用药品。
4.杜绝医疗事故。对偶发急病和意外事故应随叫随到，及时急救处理、根据病情有权决定留治或转院。严格做好病情观察和记录，做好值班交接工作。认真执行各项规章制度和技术操作常规。亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
5.发现疫病，遇到大批外伤、中毒、传染病员、应及时上报，并采取相应措施。
6.按时完成交办的各项工作。
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后勤处医务室护士
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1.执业护士证书，需要将证书注册到学校医务室。
2.大专以上学历。
3.能处理常见病、多发病的诊断和治疗。适应学校医务室的夜班（晚9点下班）。
4.熟练掌握EXCEL、WORD等办公常用软件运用，有一定文字功底。
5.年龄＜40岁。
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1.积极做好护士工作刻苦钻研业务，并不断提高护理水平。
2.熟练掌握常见病一般护理知识，和常见护理技术，并在实际工作中，不断提高操作技能。
3.注意药品清查，防止过期失效。
4.每月完成药品统计工作和师生用药费用统计。
5.做好医疗器械保管，防止损失和丢失。
6.按时完成交办的各项工作。
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采购主管
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本科及以上，CET-4，法律类、财务类、审计类专业优先；具有较强的原则性、合规意识，较强的沟通和协调能力，较强的文书写作能力。
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1.严格遵守国家政策，法律法规和道德规范开展采购工作；
2.协助采购科科长建立供应商库、制定供应商管理、投资管控、服务采购等方面的规章制度；
3.收集各部门年度采购计划、投资计划、对计划的执行做好台账、监控、汇报；
4.负责与机场投资运营部对接，做好相关投资计划的上会、审批工作。
5.负责各类采购项目的招采、询比价、谈判磋商等，建立好本职工作台账。
6.负责指导、督促每年常态化的采购项目等。
7.完成领导交办的其他工作。
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技术总工
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（1）本科及以上学历；
（2）从事相关行业工作5年以上，具有二级建造师（建筑工程）资质优先。
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（1）对本项目的质量管理和工程质量全面负责；协助项目经理贯彻落实项目质量方针、质量目标。
（2）认真贯彻执行国家的有关规范、验收标准和上级部门规定的制度、措施，监督施工单位履行质量职责，对工程施工进行指导和监督。
（3）审查施工组织设计和质量计划及重要的施工措施和施工方案，对施工过程进行检查。
（4）协助项目经理对工程质量进行控制，对不合格产品制定纠正和预防措施，并监督实施。
（5）审查工程项目的文件、过程资料。
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设计主管
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（1）本科及以上学历；
（2）从事工程设计管理工作2年以上；
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（1）根据学校要求编制设计任务书，沟通、协调设计单位做好设计服务工作，组织设计评审。
（2）组织有关人员认真熟悉施工图纸，参加图纸会审，综合提出质量问题。
（3）审核施工组织设计及质量计划。
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造价工程师
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1.本科及以上学历，英语CET-4及以上；
2.具有二级以上造价工程师资质（土建、安装专业）。
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1.费用预算及造价管控：对需求部门提供的工程文件进行造价审核与预算编制；
2.立项招标管理工作：负责项目立项报批、招标工作，项目估算、概算、预算编制与审核，参与项目开标、评标、定标等相关工作；
3.结算管理工作：依据合同进行工程项目及维修类项目结算审核；
4.造价咨询单位管理:参与咨询单位引进工作，对咨询单位成果进行复核。
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工程资料员
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（1）硕士研究生及以上学历；
（2）建筑工程技术类专业优先。
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（1）负责收集各类工程信息，并按要求填报工程周报、月报等报表。
（2）负责施工过程中设计图纸、联系单、签证、通知、产值审核表等技术资料的收集和分发，待相关工程师签署意见后下发，并做好记录。
（3）草拟工程项目的各类文件和通知，传达上级各类文件和通知的精神，编写各类会议纪要和行政通知。
（4）负责工程中各类技术资料的收集、整理和归档工作。
（5）接受并完成上级主管部门和领导安排的其它工作任务。
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行政人员
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1.28周岁以下，男女不限；
2.专业不限，硕士研究生及以上学历；
3.热爱教育行业
4.较强的人际沟通能力和执行能力
5.熟练掌握office、photoshop等软件操作
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负责高校日常行政工作
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继续教育主管
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1.全日制硕士研究生及以上、专业不限；
2.具备1年以上行政工3.熟悉国家相关法律法规、掌握继续教育政策和流程；
4.具备良好的沟通和协调能力；
5.具备良好的语言沟通和文字表达能力。
6.能承受压力，并能接受加班。
7.持英语四级及以上证书。
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1.负责高等教育函授站、网络教育校外学习中心招生宣传工作；
2.负责高等教育函授站、网络教育校外学习中心考生报名、资格审查、缴费注册工作；
3.负责高等教育函授站、网络教育校外学习中心系统数据上报及维护管理工作；
4.负责高等教育函授站、网络教育校外学习中心在籍考生管理工作；
5.负责高等教育函授站、网络教育入学考试及课程考试组织工作；
6.负责高等教育函授站班、网络教育学习班教学辅导工作；
7.负责高等教育函授站班、网络教育学习班教材征订及发放工作；
8.负责继续教育年报、季报上报工作；
9.领导交办的的其它工作。
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