团队简介 |
团队介绍: 团队在纳米材料、新型光电器件、量产工艺方面拥有坚实的理论基础和出色的研究成果;以通讯作者、一作、共同一作等在《Nature Photonics》发表2篇、《Nature Communications》发表3篇、《Energy & Environmental Science》发表1篇、《NanoToday》发表1篇,等国际顶级期刊发表论文。国际知名期刊发表SCI论文150余篇,其中IF大于10的50余篇。总引用超4000次。授权和申请专利1000余项,其中国际专利50项。多数成员在国内外相关领域拥有多年的研发和产业化经历,掌握着全球领先的纳米材料开发技术;承担多项国家省部级重大研发项目;拥有多项国家省市级人才荣誉。 团队网站:https://qianlei.nimte.ac.cn |
岗位一 |
岗位名称:高级工程师 研究方向:柔性显示方向 岗位职责: 1. 开展柔性显示制备工艺研发; 2. 开展喷墨打印、涂布等实验线工艺开发工作; 3. 开展柔性封装工艺开发工作; 4. 根据团队管理规定,完成相关科研任务; 5. 团队需要的其他研发任务。 任职要求: 1. 硕士或以上学历,物理、化学、材料、电子工程、光学等相关专业; 2. 熟悉印刷薄膜电子工艺流程,具有相关产业5年以上工作经历; 3. 熟悉真空镀膜工艺流程,包括热蒸发、溅射、ALD、PECVD等,具有相关产业5年以上工作经历; 4. 了解平板显示行业,或薄膜半导体行业,具有一定的半导体专业知识(OLED,QLED,LCD等)优先; 5. 沟通能力良好、英语能力良好且做事积极主动者优先考虑。 6. 具有柔性显示、柔性电子开发经验者优先。 |
岗位二 |
岗位名称:博士后 岗位职责: 1. 开展柔性显示制备工艺研发,发表高水平论文; 2. 开展喷墨打印、涂布等实验线工艺开发工作; 3. 开展柔性封装工艺开发工作; 4. 根据团队管理规定,完成相关科研任务; 5. 协助团队开展指导研究生或其他科研相关的工作; 6. 团队需要的其他研发任务。 任职要求: 1. 已获得或即将获得博士学位,博士期间研究方向为光电子材料、物理、化学等薄膜器件相关方向; 2. 具有扎实的专业基础,中英文写作水平,独立发表过高水平SCI论文; 3. 具有良好的科研创新精神和独立思考能力,具有良好的团队协作精神和沟通能力; 4. 具有纳米光电薄膜器件(OLEDQLED)工艺研发经验者优先; 5. 具有柔性显示、柔性电子开发经验者优先。 |
岗位三 |
岗位名称:博士后 岗位职责: 1. 开展纳米金属氧化物合成研发工作,发表高水平论文; 2.配合大面积发光芯片工艺,开展高质量纳米金属氧化物墨水开发工作 3. 根据团队管理规定,完成相关科研任务; 4. 协助团队开展指导研究生或其他科研相关的工作; 5. 团队需要的其他研发任务。 任职要求: 1. 已获得或即将获得博士学位,博士期间研究方向为光电子材料、物理、化学等相关方向; 2. 具有扎实的专业基础,中英文写作水平,独立发表过高水平SCI论文; 3. 具有良好的科研创新精神和独立思考能力,具有良好的团队协作精神和沟通能力; |
薪酬待遇 |
(一)副高及以上岗位 基础薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,具体面议,年底绩效上不封顶。 科研经费:提供具有国际竞争力的科研经费支持,顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿,优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万,优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万,积极协助争取国家、省市人才计划,人才津贴到位后一次性发放。 福利保障:人才优惠购房,产权归属本人;解决义务教育阶段子女入学、入托;带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。 (二)博士后 基本年薪:特别研究助理税前起薪27万;优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目,优秀博士后税前起薪30万,事业编制聘用;特聘青年研究员,税前起薪35万,事业编制聘用。 科研经费:特别研究助理,科研经费5万;优秀博士后,提供一次性科研经费40万+5万;特聘青年研究员,提供一次性科研经费100万+5万;入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配;入选博新计划生活津贴40万直接给到个人,科研经费23万累加;获得特别研究助理项目支持60万,科研经费累加。 年底绩效:科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效。 福利保障:五险一金、带薪年假、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等 职业发展:在站期间符合条件可申请副高岗位;特别研究助理项目结束,可以申请中国科学院青年人才计划支持,科研经费支持最高可达800万(中国科学院提供400万,宁波材料所提供400万) 留甬补贴:特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴40万,去宁波企业可享受留甬补贴60万。 |
联系方式 |
章老师,zhangting@nimte.ac.cn |
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