神农架机场有限公司(以下简称神农架机场)隶属于湖北机场集团有限公司，是省属国有企业。为满足运营发展需要，优化人才结构，经公司研究决定对部分空缺岗位实行公开招聘，具体如下：

一、招聘原则

（一）战略匹配的原则；

（二）公开公平、竞争择优的原则；

（三）灵活用工、分类管理的原则；

（四）科学考评、人岗匹配的原则；

（五）本地优先、人员稳定的原则。

二、招聘岗位、人数及条件

(一)本次招聘面向2023年普通高校应届毕业生及往届毕业生，具体岗位、人数及要求见附件1。

(二)本次公开招聘条件中所列学历：高中学历指与普通全日制高级中学同等级的中等学历，含普通高中、中专、中师、职高；大学专科(含)以上学历特指教育部认可,并能够通过中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)查询认证的学历；“全日制”学历，特指经国家统一高考统招录取的普通高等全日制教育取得的学历;国(境)外高等教育学历需出具教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》。

(三)本次招聘应聘者年龄计算截止时间为2023年8月22日。

(四)招聘中并列的条件，如无特殊说明，均为需要同时满足的条件。

三、招聘程序

本次公开招聘，具体招聘程序如下：

（一）公布招聘信息

神农架机场通过神农架人事人才考试网（http://www.snjrsks.com/）发布招聘信息。

（二）报名及资格审查

1.报名方式

此次公开招聘统一采取网络邮件方式报名，应聘者本人在规定报名时间内投递邮件，每人限报一个岗位。

接收报名资料邮箱为（snjairporthr@163.com），邮件标题须按照“姓名+毕业学校+应聘XX岗位”的格式填写，相关证书资料逐一扫描成PDF格式，并确保信息完整、清晰（不接收使用手机拍摄的图片）。需要提供以下资料：

（1）神农架机场有限公司应聘报名表（附１寸近期免冠彩色电子登记照）；

（2）神农架机场有限公司应聘人员基本信息表（Excel表格）；

（3）有效身份证扫描件1份（正反两面复印在同一张纸上）；

（4）学历证明(如应聘者应聘学历为硕士及以上的，需同时提供本科及以上学历证书及证明资料)。具体是：

毕业证书扫描件1份（如取得学位的，提供学位证书扫描件）、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》复印件1份(登录中国高等教育学生信息网自行下载)。以国(境)外高校毕业学历应聘的，须出具毕业证书、教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》复印件各1份。

本次人员录用签订劳动合同后，工作同时不得继续参加全日制普通高校学习(含保留学籍状态)，请有此类情况人员应聘时注意，以免无法办理入职手续。

如应聘岗位有专业资格、职业技能、工作经历要求的，须提供专业技术职务资格证书、职业技能证书、相关工作及任职经历证明、荣誉证明等资料的复印件。

请应聘者对照招聘条件认真填写报名信息。报名信息填写不全，将无法通过资格审核。

2.报名时间

招聘自2023年8月25日8:00开始报名，至2023年8月31日17:00报名截止(以邮件投递时间为准)。

联系人：刘丹丹

联系电话：0719-3312100

报名成功者请加入QQ群：169975786（备注报名岗位和姓名）接收相关资讯。

3.资格审核

根据岗位要求对应聘人员报名信息进行资格初审，确定进入面试的人选。

（三）笔试（测试）、面试

对通过资格审核的应聘人员进行笔试(测试）。除财务岗位外，如通过资格审核的人员与计划人数不足5：1时，直接进入面试程序。

面试包括应聘者陈述、评委提问两个环节，每人的面试时间一般不超过10分钟，由评委针对应聘者的陈述和答辩情况进行评分。全部评委加权平均分为应聘者最终成绩。

综合成绩按照笔试（测试）成绩50%，面试成绩50%计算。根据应聘岗位职数，按综合成绩1：1确定进入体检和政审的人选。综合成绩相同，按面试成绩高低排序。

（四）体检、政审

按照招聘岗位职数，依据综合成绩择优确定进入体检和政审的人选。机场公司综合管理部组织进行体检和政审，体检费用由应聘者承担。

（五）公示

对通过体检、政审的人员进行公示。

（六）确定录用人选

机场公司根据前期招聘情况研究确定录用人选。

（七）报到上岗

录用人员凭学历、学位证书原件、原单位劳动合同解除证明(如属第一次就业者则不需提供此证明)及相关资质证明到神农架机场综合管理部报到，办理入职手续。

四、聘期及待遇

（一）此次录用的机场公司合同制员工，签订五年期劳动合同，其中试用期半年。试用期满经考核合格后予以正式聘用。

（二）新招聘员工按神农架机场有限公司薪酬规定享受相应待遇。

五、其他事宜

（一）对应聘者故意提供虚假报名信息，或者在应聘过程中有作弊行为的，一经查实，将取消其应聘资格。已被聘用的，取消聘用资格。应聘者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确，对因个人提供的信息不真实、不准确而导致无法参加笔试、面试以及其他直接或间接后果负责。

（二）神农架机场招聘工作领导小组对本招聘通知具有最

终解释权。招聘过程中出现的有关问题，由神农架机场公司研究决定。

（二）本次招聘相关信息以神农架人事人才考试网为准，其他社会渠道发布的合作消息均无效。

（三）对进入面试且达到一定面试分数线，但未进入体检、政审、入职等范围的人员，作为神农架机场招聘补录备用人员，备用资格自当次面试之日起1年内有效。

（四）神农架机场在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费、培训费等任何费用，也不报销交通费、住宿费等相关费用。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失，神农架机场不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，神农架机场保留追究法律责任的权利。

（六）神农架机场公司纪委负责对本次招聘工作进行监督，监督电话：0719－3312107。

附件1、神农架机场拟招聘岗位条件及人数明细

附件2、神农架机场有限公司应聘报名表

附件3、神农架机场有限公司应聘报名表

特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有；同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘，以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权，虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系高校教师人才网3415663459@qq.com，我们将立即处理。