因学校业务发展及人才梯队建设需要，招聘以下岗位（可尽快到岗），具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

岗位一：小学英语教师1名

岗位二：初中语文、数学教师各1名

岗位三：初中实习教师（数学、语文、英语）若干名

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，坚持党的路线、方针和政策，作风正派，遵纪守法，爱岗敬业；

2、师德高尚，团队协作能力强,教育理念先进；有教学工作经历的人员应无任何师德违规记录；

3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；身心健康，品行良好；

4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位条件

岗位一：小学英语教师（班主任）

1、年龄40周岁以下（特别优异者可适当放宽），本科及以上学历，专业相近、相关，硕士优先；

2、具有任教于国内外优质中小学5年以上经历，不少于3年的班主任经验；

3、课堂教学基本功扎实，能较熟练地运用现代信息技术为教学服务，有探索学科融合的意识和基本能力；

4、取得与应聘学科相对应的教师资格证书；

5、获得省市区级相关荣誉优先；

岗位二：初中语文、数学教师

1、年龄50周岁及以下，本科及以上学历（特别优异者可适当放宽）；

2、所授学科相关专业毕业，10年及以上教龄；

3、特级教师、省市级学科带头人、省市级名师、省市级骨干教师、省市级教学能手、省市级名师工作室成员、国家级省市级优质课一等奖相关荣誉优先；

4、具备专业学科领域引领能力和极强的课堂教学能力者；

5、有特级教师，省市级学科带头人、名师或骨干教师荣誉，在学历和年龄等方面可放宽要求，重点大学的优秀青年教师经验上可放宽要求。

岗位三：初中实习教师（数学、语文、英语）

1、本硕博应届毕业生、专业对口；

2、热爱教育事业，有志于长期稳定在民办学校发展者优先；

3、有教师资格证优先，在校生实习不少于6个月。

三、薪酬福利

1、一旦录用，学校将提供极具市场竞争力的月薪或年薪薪酬；

2、为明教育完善的培训体系和广阔的晋升空间；

3、人性化的管理和人文环境以及浓厚的学术氛围；

4、入职即购买五险一金，节日礼品或礼金福利、各类补贴；

5、按工作业绩发放评优评先奖励、丰厚的年终奖金；

6、健康体检、免费健身（健身房、游泳、瑜伽等）；

7、每年量身定做工作服装、早中晚自助餐、房补或提供住宿、团体旅游；

8、保障教师享有职称评定、评优评先机会；

9、子女学费优惠减免及其他福利。

四、报名方式

在线报名：请应聘人员于即日起至2023年9月25日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历）并同步下载填写《应聘登记表》（见附件）发送至招聘邮箱：hr-whggschool@weimingedu.com,请注明“姓名+岗位”。

立即申请职位（请点击链接查看详情）

五、考核

考核形式、时间、地点另行通知。考核时间、地点另行通知。请各位应聘人员保持电话畅通，注意接听电话通知。

六、聘用管理

凡经录用，签订劳动合同，办理入职手续。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

七、联系方式

咨询电话：027-81529715冯老师、027-83889533王老师。请于工作时间内拨打（上午8:00-12:00，下午14:00-17:00，节假日除外)。

应聘登记表.doc

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