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中山大学化学学院在国内外具有重要学术影响力。学院“无机化学”和“高分子化学与物理”为国家二级重点学科，拥有一支包括中国科学院院士、教育部国家级高层次人才、“国家杰出青年基金”获得者、973首席科学家、国家级海外高层次人才等在内的学术思想活跃、开拓进取、团结合作的师资队伍。
为满足学校及学院事业发展需要，现面向校外公开招聘专业技术人员、博士后、“百人计划”专业技术人才及教研岗教师若干。
申请人基本要求：拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；遵守中华人民共和国宪法和法律法规；遵守学校的各项规章制度。遵守教师职业道德规范，忠诚党和国家的教育事业，为人师表，关爱学生；科研诚信，严谨治学，秉持学术良知，恪守学术规范。切实肩负起立德树人、教书育人的责任担当。
一、招聘岗位
（一）专业技术人员
1、招聘条件
一般具有硕士研究生及以上学历学位，硕士研究生年龄一般不超过35周岁，博士研究生年龄一般不超过40周岁。身心健康，具有适应岗位要求的身体、心理素质。
具有化工、化学、材料学等相关专业教育背景，具有理工科实验室工作背景者优先；熟悉学校实验室安全和管理相关规定及政策者优先，具有教学科研实验平台建设和管理经验者优先。
2、聘后管理
聘用人员薪酬待遇参照学校事业编制人员对应岗位等级执行。首个聘期合同期限原则上为五年。在首个聘期届满，经学校考核通过的首聘期新机制人员，按程序选拔择优续聘为新机制长聘人员。
3、报名方式
招聘信息长期有效，招满即止。应聘人员请登录网站进行网上报名：网址：https://recruit.sysu.edu.cn ，各岗位职责详见https://docs.qq.com/sheet/DYnZ1eU9Db2NKc3J4?tab=BB08J2 ，或扫描下方二维码：
（二）博士后
1、招聘人数
不限，常年招聘
2、申请条件
年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。
3、聘后待遇
待遇按照有关管理规定执行，团队根据业绩情况给予绩效奖励。博士后在站期间可申请学校周转住房，子女入学享受与学校事业编制教工同等待遇。可按学校相关规定申请转聘教师职务。
4、申请方式
我院副教授及教授均具有博士后招收资格，岗位需求详见【腾讯文档】博士后招聘需求表：https://docs.qq.com/sheet/DYnZZaFlrWXpIdGFH?tab=BB08J2 ，或扫描下方二维码。申请人可直接联系团队负责人，招聘启事及申请材料详见学院官网：https://ce.sysu.edu.cn/zh-hans/article/8393 及附件。
（三）“百人计划”专业技术人才
1、招聘条件：
经过良好的专业技能训练，具有参与支撑教学科研取得重大成果或解决本专业领域重大关键技术、核心业务问题的工作经历。具有化学或材料等相关专业的博士学位。熟悉同步辐射、球差校正透射电镜、超高真空原子力显微探针系统等相关实验技术方法学与复杂信号分析处理。具有主持或参与科技部重点研发大科学装置项目方面的研究经历。身心健康，年龄一般不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽。
2、岗位职责
负责基于实验室球差矫正透射电镜、超高真空原子力显微探针系统、X射线粉末衍射同步分析系统等装置搭建，并负责精密检测方法学的升级；负责不依赖同步辐射实验室XAFS能谱仪搭建，并实现XAFS光电化学反应装置功能；在现有同步辐射线站发展探测新方法学,并实现多方法学原位耦合联用技术；负责组织具有自主知识产权高端科研仪器开发。
3、支持待遇
纳入事业编制管理。提供基本启动费及安家补贴，可根据学校公有住房租赁有关规定租住校内周转房。为专业技术引进人才子女就学提供优质的教育资源。
4、报名方式
可通过电子邮件或电话联系我院负责人，并提供个人简历。联系人：王老师，联系电话：020-39339801 联系时请说明消息来自高校教师人才网，邮箱：wangxdy3@mail.sysu.edu.cn。（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校教师人才网）招聘信息长期有效，招满即止。
（四）教研岗教师
1、招聘条件
岗位基本要求：拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度；具有良好的职业道德，严谨的学风；熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况；有国际化的学术视野和引领本学科领域发展的思路；身体健康，聘期内应全职到校工作。
①长聘教授：具有高深的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献；在国内外具有重要影响力和学术地位，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有突出的团队领导和组织协调能力。人文社会科学学科的年龄原则上不超过55周岁、理工医科的年龄原则上不超过50周岁。
②长聘副教授：具有较高的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外广泛认可的创新性成就和贡献，在国内外具有较强影响力和学术地位，具有保持本学科国内外先进水平的能力；成为本学科领域独立学术带头人。年龄原则上不超过45周岁。
③预聘副教授：具有较强的科学研究和技术创新能力，在人才培养或学术研究方面取得高水平成果；在国内外具有一定的专业影响力；具有成为本学科领域学术带头人或优秀学者的发展潜力。年龄原则上不超过40周岁。
④预聘助理教授：具有广阔的学术视野、活跃的创新思维和扎实的研究基础；取得较高水平的专业成果；学术发展潜力较大。人文社会科学学科的年龄原则上不超过38周岁、理工医科的年龄原则上不超过35周岁。
2、招聘人数
不限
3、招聘学科方向
无机、有机、分析、物化、高分子等传统二级学科及环境化学、生物化学、材料工程及化学工程等交叉学科。
4.薪酬待遇
①提供有竞争力的薪酬。
②充足的办学空间和良好的住房条件：学校提供充足的办学空间，为教师提供较好的办公及科研用房条件；提供人才公寓，供教职工租住。
③实力雄厚的医疗资源和附属学校教育条件：中山大学10家附属医院提供高水准的医疗保障；中山大学附属中小学和幼儿园为教职工子女提供优质教育资源。
④良好的学校文化和人才服务环境，提供一流的运动场地及设施，设有专项校内运动经费。
5、申请方式
可通过电子邮件或电话联系我院负责人，并提供个人学术简历及发表论文清单。
联系方式
联系地址：广东省广州市番禺区广州大学城中山大学化学材料综合楼A218
邮政编码：510006
联系人：王老师 联系时请说明消息来自高校教师人才网
Email：wangxdy3@mail.sysu.edu.cn
联系电话：+86-20-39339801，欢迎来电来信咨询
学院主页：http://ce.sysu.edu.cn/
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