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辽宁永安建设发展有限公司2024年公开选聘2名工作人员公告
2024-01-22    [打印]    [收藏]

辽宁永安建设发展有限公司是于洪区区属国有独资公司,主要承接园区开发建设、招商引资、基础设施建设、产业引导基金、投资运营、文化旅游经营、园林绿化工程、公用事业工程等方面业务。现根据实际需求,拟面向国内外公开选聘总经理1名、财务总监1名。

一、选聘岗位和基本条件

(一)选聘岗位:总经理1名;财务总监1名。

(二)基本条件:拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,个人档案等资料真实、完整;具备与职位相匹配的任职经历、专业素养、职业操守和良好的个人品行;具备适应岗位要求的身体条件,能够承受一定的工作压力。具体岗位职责及资格条件详见附件:《公开选聘职位说明书》(注:各项资格条件计算时间截止20231231)。

具有下列情形之一的不得报考:

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.因违法违纪被开除、辞退或解聘的;

3.涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未做出结论的;

4.其他不适合从事岗位工作的情形。

二、选聘程序

(一)信息发布

选聘公告等信息通过沈阳市于洪区人民政府网站(http://www.syyh.gov.cn/)、国投人力资源服务有限公司官网发布(https://www.iguopin.com/)。

(二)线上报名

1.报名方式:本次选聘采取线上报名方式,每人限报一个岗位。

2.报名时间:2024117(周三)至2024122(周一)12:00截止,逾期系统关闭,不再受理。

3.报名网址:https://yafz.iguopin.com/,使用台式电脑或笔记本电脑,并建议谷歌浏览器访问。

4.注意事项:报名实行诚信承诺制,请应聘者如实填写和提交有关信息,如填写错误造成的后果由应聘者自行负责。报名前请认真阅读公开选聘公告,确认无异议后进行申报。

(三)线上初审

工作人员对应聘者进行网上资格审查。报名信息一经初审通过不能更改。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审查的,由应聘者承担相应后果。

(四)笔试考核

根据岗位要求以及应聘人员履历情况,择优确定进入笔试环节人选。

1.笔试时间:2024125上午9:30-11:00

2.笔试形式:具体以通知为准。

3.笔试内容:共一个考核科目:综合能力测试。考试时限为100分钟,满分为100分。

(五)面试考核

1.共计两轮面试,面试时间及地点另行通知。

2.面试形式:本次招聘采取现场面试形式。

3.面试内容:面试采取半结构化面试方式,重点考察与选聘岗位相关的专业技术能力、人员综合素质、全局思维、岗位胜任力等方面。总成绩按笔试成绩占30%,面试成绩占70%的比例计算总分,满分100分,面试成绩低于70分将不予录取。

(六)考察与体检环节

1.考察:通过背景调查对拟聘人员进行考察,包括学历以及工作经历核实,是否存在重大工作失误等情况。考察中发现拟聘人员与聘用条件不符或资格条件造假等情况,将取消拟聘资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。

2.体检:对于通过考察人员统一安排体检,体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,拟聘人员对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论2日内,以书面形式向体检部门提出。复检只能进行一次,结果以复检结论为准。若出现考察及体检环节未通过情况,按总成绩由高到低依次递补。

(七)公示与聘用

本次公开选聘根据笔试和面试成绩,最终通过考察和体检的拟录用人选,将在沈阳市于洪区人民政府网站(http://www.syyh.gov.cn/)、国投人力资源服务有限公司官网(https://www.iguopin.com/)进行公示。在报名资格审查、笔试、面试等环节,凡发现弄虚作假的,一经查实,一律取消录取资格。对公示无疑义,将对拟聘人员办理聘用手续,签订劳动合同。

聘用人员应遵守《企业国有资产监管管理暂行条例》、《企业国有资产法》等相关法律、法规、政策的规定。

三、纪律与监督

选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受监督。

四、其他事项

(一)应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,将取消应聘资格。招聘单位对应聘者的应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用,恕不退还。

(二)报考人员自报名至录用期间,应确保所填报的通讯方式畅通,以便联络,因所留通讯方式不畅导致后果,由报考人员自行负责。

(三)本次公开招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

辽宁永安建设发展有限公司

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附件:公开选聘职位说明书.pdf

特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有;同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘,以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权,虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系高校教师人才网3415663459@qq.com,我们将立即处理。

来源链接:

http://www.syyh.gov.cn/xwzx/gsgg/202401/t20240117_4591269.html