一、单位简介

烟台大学建校于1984年，由北京大学、清华大学共同创建并持续支援建设。1985年正式招生，1998年成为硕士学位授权单位，2012年获批服务国家特殊需求博士人才培养资格，2020年获批服务国家特殊需求项目博士后招收培养资格，是山东省属重点综合性大学、山东省名校工程首批立项建设单位，2020年入选山东省“强特色”高水平大学和高水平学科建设行列。法学、药学学科入选山东省“优势特色学科”建设行列。化学、药理学与毒理学、工程学、材料科学先后进入ESI全球前1%并稳定保持。数学学科位列软科世界一流学科前300榜单。

学校现有23个学院，66个研究院所，1个服务国家特殊需求博士人才培养项目，24个硕士学位授权一级学科，14个硕士专业学位授权类别，64个本科专业，涵盖文、理、工、法、农、医、经、管、教、艺10个学科门类。全日制在校本科生、硕博士研究生、留学生共3万余人，成人高等教育学生4万余人，生源跨我国内地30个省(市、区)和港澳台地区。

学校坐落于国家历史文化名城、最佳中国魅力城市——烟台，有主校区、南校区、八角湾校区3个校区，占地面积3000亩，校园东临黄海，西依青山，环境优美，气候宜人，是国内距海最近、拥有海岸线最长的滨海大学。拥有承先馆、逸夫馆、八角湾图书馆等3座功能齐全、设施先进、环境优雅的现代化图书馆，总面积6.46万平方米，馆藏图书262.5万册，引进中外文电子期刊2万余种，上线各类电子数据库百余个。建有5000平方米的省级大学生创业孵化园和千米文化艺术长廊，孺子牛、八景园、三元湖、烟雨亭、钟楼、“升腾”雕塑等标志性文化景点遍布校园。是山东省文明校园、山东党建工作示范高校、山东省企校共建先进单位、山东省平安校园标杆学校、山东省中华优秀传统文化传承示范校。

学校现有中国工程院院士1人、外籍院士1人，国家级教学名师等国家级人才11人，享受国务院政府特殊津贴专家11人，教育部“新世纪优秀人才”支持计划人选4人，泰山学者27人，省有突出贡献的中青年专家12人，省教学名师5人，省自然科学杰出青年基金获得者6人，省社会科学突出贡献奖获得者4人，省社会科学学科新秀奖获得者1人，泰山产业领军人才、省属高校优秀青年人才联合基金计划获得者等其他省部级以上人才22人，教育部高等学校教学指导委员会委员3人，山东省本科教育教学指导委员会委员34人。

学校现有国家技术转移中心2个，教育部重点实验室1个，国家民委民族理论政策研究基地1个，国家知识产权培训基地1个。入选国家知识产权试点高校，获批山东省高校科技成果转化和技术转移基地。拥有省重点实验室1个，省基础科学研究中心培育基地1个，省技术创新中心1个，省工程技术研究中心2个，省工程研究中心3个，省国际（港澳台）科技合作平台1个，其他高层次自然科学类科技创新平台25个。拥有省人大常委会地方立法研究服务基地1个，省理论建设工程重点研究基地1个，法治山东建设理论与实务研究基地1个，省高校人文社科研究基地2个，省高校文科实验室2个，省铸牢中华民族共同体意识研究基地1个，省高校优秀科研创新团队1个，省软科学研究基地1个，省非物质文化遗产研究基地2个。

二、招聘岗位和人数

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅《关于印发2024年省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发[2023]14号）要求，结合工作需要，烟台大学拟面向社会公开招聘工作人员122人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.2024年博士毕业生应于2024年12月31日前取得相应学历学位证书；

5.应聘高级岗位的年龄在55周岁以下，应聘中级岗位的年龄在45周岁以下，应聘辅导员岗位的年龄在35周岁以下；

6.具有招聘岗位要求的专业或技能条件以及所需要的其他条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非2024年毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）规定情形的岗位。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过烟台大学网站（http://www.ytu.edu.cn）、烟台大学人事处网站（https://rsc.ytu.edu.cn/）和烟台大学招聘网站（http://rszp.ytu.edu.cn）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名时间：面向博士招聘的岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，适时启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日。

报名方式：报名人员进入烟台大学招聘网站（http://rszp.ytu.edu.cn），登录招聘系统进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。

提交材料（以下所有材料请按要求上传至报名系统，原件及复印件须在面试时提供）：①国家承认的学历和学位证书、身份证；②普通高校2024年毕业生应聘的，提交就业推荐表；海外留学人员应聘的，提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；香港和澳门居民中的中国公民应聘的，提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和台湾居民应聘的，提供《台湾居民来往大陆通行证》；③本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件2）；④招聘岗位有其他资格条件要求的，应聘人员需提供相关证书、材料。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。

面向博士招聘的岗位面试采取模拟课堂教学和专家现场提问的方式进行，模拟课堂教学和专家现场提问各占面试成绩的50%。模拟课堂教学主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。专家现场提问主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。面试时间、地点另行通知。

面试总分为100分，面试成绩即为考试总成绩，总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织。

考察采取组织函询、个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发[2017]2号）要求，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行认真调查，问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，初次就业的受聘人员试用期为12个月，非初次就业的受聘人员试用期为6个月以内，试用期期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，不予备案、聘用。

五、待遇

1.来校博士符合学校相关条件给予购房补贴、科研启动费、生活补助等人才待遇。

2.工资福利待遇按照国家、省、学校有关规定执行。

六、其他

1.学校将择优选聘青年教师在助教培育期内从事辅导员、班级导师等工作。

2.未尽事宜，按照中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发[2023]14号）的相关规定执行。

七、联系人及联系方式（来电时请说明是在高校教师人才网看到的信息）

岗位咨询电话：详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》

政策咨询电话：余老师0535-6902433

报名系统技术咨询电话：段老师15210802674

监督电话：0535-6902433

附件：1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2.应聘事业单位工作人员诚信承诺书

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