江西应用科技学院始建于1984年，是经国家教育部批准设置的具有独立颁发国家高等教育学历资格的全日制普通本科高校。

校园面积1600多亩，在校生近2万人，图书馆藏书300余万册。学校坚持立德树人根本任务，践行“健全人格+复合知识+实践能力”的“三元育人”育人理念，实施“质量立校、人才强校、文化铸校、特色兴校”发展战略，围绕为区域经济社会发展培养高素质应用型人才，构建了以工学、管理学为主干，艺、教、经、文等学科协调发展的学科专业体系，学校现有本、专科专业58个，内设14个教学单位：人工智能学院、软件与区块链学院、智能制造工程学院、建筑工程学院、国际商务学院、财经学院、现代管理学院、光华宝石与艺术设计学院、音乐学院、教育学院、体育学院（体育教学部）、马克思主义学院、公共教学部和创新创业学院。与英国基尔大学合作举办“大数据与会计学”“大数据与财务管理”专业。

一、招聘岗位及专业

二、招聘条件

1.基本条件

（1）热爱教育事业，贯彻落实党的教育方针，具有先进教育教学理念。

（2）政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；身体健康、甘于奉献、吃苦耐劳、作风扎实。

2.银龄教师在满足以上基本条件的同时，还需满足以下条件：

（1）属于高校退休教师，拥有相应的高校教师资格证；

（2）具有副高级（含）以上职称，一线教学科研经验丰富；

（3）年龄一般在65（含）岁以下，身体状况能够胜任教育教学工作（三级甲等以上医院出具的近六个月体检报告）。身体情况较好者可适当放宽年龄要求。

3.产（行）业教师在满足以上基本条件的同时，还需满足以下条件：

（1）年龄不超60岁；

（2）具有相关学科本科及以上学历，高级专业技术职称；

（3）所从事产（行）业有较高的认可度和影响力或突出成就和贡献。

三、岗位职责

1.承担公共基础课或专业核心课教学、学科专业建设、团队建设等指导工作，组织开展学术讲座、教研等活动。采取传、帮、带的方式，指导3-5名本校青年教师做好教学和科研工作，把先进教学方法和科研理念传授给本校教师。

2.聘用后聘期原则上不少于3年，每学期承担不少于128课时的教学工作。

3.根据学校需求，做好教学、科研工作和学科建设、专业建设工作。

四、薪资待遇

参照江西应用科技学院专任教师薪资制度执行，特别优秀可申请面谈。

五、应聘流程

简历投递--资格审查--通知面试（试讲）--政审--体检--签约聘用。

备注：曾因犯罪受过刑事处罚的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；因师德师风问题受过处分的，应聘不予受理。

六、报名办法

1.联系方式：

人事处电话：0791—83654999、0791-83652400

2.应聘方式：

简历投递邮箱:

邮件格式：岗位+应聘部门+毕业院校+姓名学历+所学专业+高校教师人才网(例如：专职教师+人工智能学院+某某大学＋王某某博士＋物联网工程专业+高校教师人才网)请在简历中列出您的工作经历及科研业绩。

3.学校网址及学校人事处地址：

学校主页：www.jxuas.edu.cn