人口与劳动经济研究所是中国社会科学院直属的研究机构,其前身是中国社会科学院人口研究中心,成立于1980年3月。负责人口学和劳动经济学相关理论与现实问题研究,并为解决中国人口与劳动问题提供理论依据和政策咨询。研究领域涵盖人口学和劳动经济学,包括劳动与人力资本、人口与经济发展、技术进步与就业、工资与收入分配、人口统计、养老与社会保障、人口资源与环境等领域。承担出版《中国人口科学》《劳动经济研究》《中国人口年鉴》等学术刊物。
2024年,我所拟面向社会公开招收国家资助博士后(B、C档)若干、项目博士后若干,进入相关研究室、人口仿真与就业监测实验室从事科研工作。具体招收说明如下:
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍(含中国港澳台地区居民),拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具备良好思想品德;
(二)1988年1月1日(含)以后出生;
(三)具有博士学位且相关专业学术背景、较突出的科研潜力和工作业绩,较高的外语水平,无科研失信情况,能适应专业研究及国际交流的需要,身体健康;
(四)博士后在站期间须脱产全职从事研究工作,不招收在职博士后。
二、招收类型及相关要求
国家资助博士后(B、C档):
招收安排:申请人在公告期内提交申请材料,我所将成立专家评审组,通过面试、答辩等形式考核申请人的综合素质、学术水平和科研能力。通过评审者将被推荐进行申报遴选。按照“个人申报、单位推荐、专家评审、择优资助”的原则实施分类分档资助。拟进站人员获选国资计划3个月内,办理进站手续。
培养方式:培养和使用相结合,重在培养。对入选国资计划等国家专项计划的博士后给予重点支持、重点培养。博士后出站时,同等条件下优先留院工作。
招收要求:具有较高的学术水平、较突出的科研潜力和工作业绩,无科研失信情况。除符合基本条件外,申请人一般应于博士期间以独著或第一作者、第二作者(博士生导师为第一作者)身份在中文核心期刊或SSCI来源期刊发表至少2篇学术研究论文;无论文发表者,博士毕业论文应被评为“优秀”。中文核心期刊范围参照《中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告(2022)》《中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊(南大版)》《中文核心期刊要目总览(北大版)》。
支持保障:博士后日常经费由国家按相应档次资助标准拨付;博士后出站前申报科研业绩评估考核资助,国家择优予以一次性资助。我院配套不低于国家资助标准的博士后创新项目科研经费资助,并安排独立博士后公寓。
业绩考核:由国家统一组织。
在站期限:在站时间一般为两年,确因科研工作需要,经本所党委审批同意,最多可延期半年。
项目博士后
招收安排:申请人应具有较好的学术背景,具有一定学术成果发表或有国家社科基金项目等研究经历。
培养方式:培养和使用相结合,重在使用。发挥博士后制度“项目+人才+名师”的组合优势,招收博士后作为学术助手,快速组建跨学科学术团队,补充科研团队力量,完成本所科研攻关任务。
支持保障:日常经费依托研究所及合作导师项目经费,经费标准参照国家资助标准(不低于每人每年12万元)。博士后在站期间,凡符合条件者可申报国资计划。博士后可申请我院博士后公寓,由院住房管理部门视当年度博士后公寓使用情况统筹安排。
在站要求:在站期间除完成1部具有较高应用价值的“博士后出站报告”外,还须至少参与完成2项所在研究所或博士后合作导师承担的国家项目、智库重大课题、我院创新工程项目等研究任务。
在站期限:在站时间一般为两年,确因科研工作需要,经本所党委审批同意,最多可延期半年。
三、合作导师及招收专业方向(接受相关专业方向调剂):
合作导师及招收专业_明细表(请点击链接查看详情)
此外,我所人口仿真与就业监测实验室招收博士后2名,专业方向为应用经济学、理论经济学、管理学、统计学、大数据科学。研究任务为利用先进技术手段开展劳动力市场大数据监测,推进人工智能、通用预训练语言模型(GPT)与劳动经济交叉学科研究,依托高频数据和机器学习方法,构建劳动力市场动态监测体系。基于人口统计、应用计量、大数据科学等学科方法,构建人口、劳动力市场、宏观经济等预测模型,将传统分析方法与大数据方法相结合,推动数据开发应用与技术方法创新相互促进。围绕人口与就业领域相关议题开展基础性研究,总结提炼中国独特的人口转变进程中的特征、经验与理论,提出应对中国人口与就业问题的解决方案。
四、申报工作
(一)申报材料:
1.国家资助博士后(B、C档)
(1)《国家资助博士后研究人员计划(B、C档)申报书》(附件1);
(2)能代表个人学术水平、近2年公开发表的科研成果(电子版)。
2.项目博士后
(1)《人口与劳动经济研究所项目博士后申请表》(附件2);
(2)能代表个人学术水平、近2年公开发表的科研成果(电子版);
(3)在站期间研究计划(1000-2000字)。
请将上述材料电子版打包发送至报名邮箱打包文件命名为“国资/项目博士后报名(姓名)”。
(二)遴选推荐
1.自公告发布之日起至3月22日止,申请人提交材料;
2.3月26日前,我所组织专家评审组采用面试、答辩等形式考察申请人的综合素质、学术水平和科研能力,确定推荐人选;
3.3月27日至31日,组织推荐人进行系统申报。
五、申报时间及联系方式
1.本次申报截止日期为2024年3月22日。
2.博士后流动站联系方式:
联系人:陈老师 联系时请说明消息来自高校教师人才网
联系电话:65263919;
中国社会科学院人口与劳动经济研究所
2024年3月7日
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