江西省人民医院2024年引进45名高层次人才公告

2024-05-29 [打印] [收藏]

一、单位简介

江西省人民医院（南昌医学院第一附属医院）创办于1897年，是南昌市第一家西医医院。现已发展成为江西省卫生健康委直属的集医疗、保健、科研、教学、健康管理和国家紧急医学救援于一体的三级甲等综合性医院。内设“四院多中心一基地”，即江西省心血管病医院、江西省老年医院、南昌医学院附属口腔医院和省互联网医院，有江西省器官移植中心等多个诊疗中心，是江西最大的干部保健基地。已形成爱国路、红谷滩隔江相望,两院区协同共进的新发展格局，正规划建设“九龙湖新院区”。

开放床位2735张，在职员工3161人，有高级职称555人。其中正高219人，副高336人，博士197人,硕士846人。拥有国家级项目人才、享受国务院政府特殊津贴、省主要学科带头人、省政府特殊津贴、新世纪百千万人才工程、高层次高技能领军人才、省级学会主任委员等各类专家270余人次。

神经内科、心血管内科、器官移植科、老年医学科与干部保健是我院四大传统优势学科。拥有5个国家临床重点专科，10个全省医学领先学科，11个省级临床重点专科，11个全省医疗质量控制中心，5个国家临床医学研究中心江西省分中心，6个省级临床医学研究中心，2个省级创新团队。配备全省唯-一级供氧高压氧舱群等大型先进设备，全省唯-PET-MR也即将落户。

二、引才类型及待遇

（一）战略主导人才

1.招聘条件：两院院士、国家重大人才项目入选者，具备组织、策划重大科研计划项目的经验；对学科建设和科学研究工作有创新性构想，能够引领相关学科群保持或赶超国内领先、国际先进水平。

2.相应待遇：采取全职引进、柔性引进、特聘等多种形式，实行年薪制；全职引进年薪300万以上，安家补贴500万元；每月生活补贴不低于2万元；配偶安置，解决子女入学问题；提供必要的工作条件、学术团队及科研助手等；科研启动经费及其他待遇一人一议。

（二）国家领军人才

1.招聘条件：国家科技奖励获得者、国家级人才计划(青年项目）人选。在某一临床学科领域有较高的知名度和影响力，专业理论和诊疗技术有较高造诣，并被同行所公认的高层次专科人才；或国内外公认杰出成就的知名学者等，处于专业前沿并且在国内外相关领域具有较高影响力，已取得国内外同行认可的重大科研成果，具有统筹学科发展规划，带领本学科保持和赶超国内外先进水平的能力。

2.相应待遇：采取全职引进、柔性引进、特聘等多种形式，实行年薪制；全职引进年薪不低于100万，安家补贴不低于100万元；每月生活补贴不低于5000元；配偶安置，解决子女入学问题；提供必要的工作条件、学术团队及科研助手等；科研启动经费及其他待遇一人一议。

（三）学科方向带头人

1.基本条件：具有博士学历或卫生类高级专业技术资格，年龄在50周岁以下。

2.除具备基本条件外，还需具备下列条件之一：

①省级人才项目入选者；

②具有三级甲等医院工作10年以上经历，在复旦版专科排名前十的学科担任科室副主任或学科带头人，并在本学科领域作出卓越成绩，达到国内一流学科方向带头人水平的优秀人才。

③在知名医学研究机构工作，且具有10年及以上工作经验，在本学科领域取得重要的代表性成果，达到国内一流学科方向带头人水平的优秀人才。

④在某一临床学科具有较高学术和技能，能创造性地开展工作和独立解决本专业较复杂疑难的技术问题的卫生类正高级技术人才。

3.相应待遇：采取全职引进形式，实行年薪制；年薪50-100万，或参照医院同层次人员待遇；安家补贴不低于50万元，每月生活补贴不低于3000元；配偶安置，协助解决子女入学问题；科研启动金不低于60万。

（四）学科优秀人才

1.基本条件：具有博士学历或正高专业技术资格，年龄在50周岁以下。

2.除具备基本条件外，还需具备下列条件之一：

①现在或曾在国内三甲医院工作，且具有5年及以上工作经验，所在学科（专科）在国内或省内有明显发展优势，具有良好发展潜力。

②现在省级知名医学研究机构工作，且具有5年及以上工作经验，并作出显著成绩，具有良好发展潜力。

3.相应待遇：采取全职引进形式；年薪30-50万，或参照医院同层次人员待遇；安家补贴不低于30万元，每月生活补贴不低于2000元；协助解决配偶安置，协助解决子女入学问题；科研启动金不低于40万。

（五）博士人才

1.招聘条件：获得博士学位学历人才，招聘岗位如下：

序号	岗位名称	岗位条件	备注
1	心血管病医院医师1	内科学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄40周岁以下。
2	心血管病医院医师2	内科学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄35周岁以下。
3	器官移植科医师	外科学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄30周岁以下。
4	胸外科医师	外科学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄40周岁以下。
5	耳鼻咽喉科医师	耳鼻咽喉科学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄35周岁以下。
6	急诊科医师	临床医学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄40周岁以下。
7	核医学科医师	核医学、影像医学与核医学、外科学、内科学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄35周岁以下。
8	全科医学科医师	临床医学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄35周岁以下。
9	一部病区医师	老年医学、全科医学专业；研究生学历、博士学位；年龄35周岁以下。
10	内分泌二区·骨质疏松骨病科医师	内科学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄30周岁以下。
11	血液病学临床医师	临床医学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄40周岁以下。
12	骨科三病区（运动医学）医师	运动医学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄40周岁以下。
13	泌尿外科医师1	外科学专业，博士研究生学历、博士学位；年龄40周岁及以下。
14	泌尿外科医师2	临床医学专业；博士研究生学历、博士学位；取得副高专业技术资格；年龄45周岁及以下；如取得正高专业技术资格，年龄可放宽至50周岁及以下。
15	消化内科医师	内科学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄35周岁及以下。
16	二部呼吸内科医师	内科学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄30周岁及以下。
17	内分泌科一区医师	内科学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄35周岁及以下。
18	呼吸与危重症医学科医师	内科学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄30周岁以下。
19	创伤急救中心医师	外科学、骨科学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄40周岁以下。
20	二部心血管内科医师	内科学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄40周岁以下。
21	老年医学科医师	内科学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄40周岁以下。
22	二部神经内科医师	内科学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄40周岁以下。
23	病理科医师	病理学与病理生理学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄35周岁以下。
24	超声医学科医师	超声医学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄35周岁及以下。
25	心身医学科医师	精神病与精神卫生学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄40周岁以下。
26	皮肤科医师	皮肤病与性病学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄45周岁及以下。
27	口腔科医师	口腔医学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄40周岁及以下；如取得副高专业技术资格，年龄可放宽至45周岁及以下。
28	临床营养科医师	内科学、老年医学、神经病学、急诊医学、重症医学、全科医学、外科学、肿瘤学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄40周岁以下。
29	中医科医师	中西医结合、中医内科专业；博士研究生学历、博士学位；年龄30周岁以下。
30	康复医学科医师	康复医学与理疗学、神经病学、骨科学、内科学、外科学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄35周岁及以下。
31	检验科技师	临床检验诊断学、免疫学、生物化学与分子生物学、遗传学、病原生物学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄40周岁以下。
32	胸外科科研助理	生物医学工程专业；博士研究生学历、博士学位；年龄30周岁以下。
33	罕见病诊治中心科研助理	基础医学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄35周岁以下。
34	生殖实验室技术员	妇产科学专业；博士研究生学历、博士学位；具有副高专业技术资格；年龄45周岁以下。
35	江西省卫生健康数字骨科重点实验室科研助理	生物医学工程、临床医学、中西医结合、机械工程、材料科学与工程、计算机科学与技术专业；博士研究生学历、博士学位；年龄40周岁及以下。
36	临床医学研究所科研助理	基础医学、药学、生物学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄40周岁及以下。
37	科技项目管理	基础医学、临床医学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄35周岁以下。
38	医务处	公共卫生与预防医学、临床医学、临床医学、社会医学与卫生事业管理、公共卫生专业；博士研究生学历、博士学位；年龄35周岁以下。
39	感染管理处	临床医学专业；博士研究生学历、博士学位；年龄35周岁以下。
合计45人

2.相应待遇：采取全职引进形式；年薪20-30万；安家补贴不低于20万元，原985院校全日制毕业博士安家补贴不低于25万元，每月生活补贴不低于1000元；科研启动金不低于20万，原985院校全日制毕业博士科研启动金不低于25万。

三、报名方式及发布时间

（一）报名时间

即日起实施至2024年12月31日。

（二）报名方式

凡有意应聘者，请投递简历及有关证明材料（含基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等）至邮箱：srmyygccrczp5597@163.com，我们将在3个工作日内与求职者联系。

（三）报名印证材料

（1）基本材料：

1.身份证正反面复印件；

2.学历和学位证书（非应届）；

3.学信网在线验证报告。

（2）如有以下材料，也请提供：

1.原单位职称聘任文件；

2.SCI论著全文（一作/通讯）；

3.省部级及以上课题批复件首页（负责人）；

4.专利；

5.省部级及以上获奖；

6.其他岗位相关资格证书；

7.其他相关材料。

8.专家推荐信：2封正高级职称的专家推荐信，医疗岗位同等条件下，提供推荐信者优先。

（四）联系方式联系时请说明消息来自高校教师人才网

联系人：魏老师、胡老师、杨老师（13755696899）

联系电话：0791-86895511；0791-86895277

微信、QQ：13755696899、464901497

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来源链接：

http://www.jxsrmyy.cn/article/rencai/gongkaizhaopin/2024/0522/16016.html

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