中山大学附属第五医院是集医疗、教学与科研于一体的大型三级甲等综合医院,广东省高水平医院重点建设单位,也是中山大学在粤港澳大湾区珠江口西岸唯一的直属附属医院。
作为大湾区西岸高层次医学人才聚集地,医院的人才结构与规模在大湾区西岸独占鳌头。医院现有职工4257人,其中卫生专业技术人员3356人,专职科研人员154人(含91名博士后),高级职称人员380人(正高117人),拥有博士学位人员346人。
医院现有67个整建制临床专科,其中内科学、外科学、肿瘤学、耳鼻咽喉科学、眼科学、神经病学等6个学科为国家重点学科,医学影像科是国家临床重点专科;肿瘤科、感染科、普外科、医学影像科、肾内科、胸外科、中医肿瘤科、全科医学8个专科是广东省临床重点专科;还有1个国家心血管病临床研究中心省级分中心、1个国家传染病医学中心临床研究基地,以及34个珠海市临床重点专科。医院还是广东省内同时拥有肝、肾、肺三大器官移植资质的4家医院之一,每年完成器官移植手术近百台,包括活体肾移植。目前已形成医学影像、感染病学、肿瘤学三大领头学科群,胸部疾病、心脑血管疾病、消化系统疾病、泌尿系统疾病、器官移植五大优势学科群,优生优育、全科医学、口腔医美、精神心理四大特色学科群,正通过整合产前诊断中心、生殖与遗传医学中心、妇产科、儿科、新生儿科等资源,打造优生优育学科群。
医院不断推进“人才强院”,2016年至今,医院从海内外共引育222名高层次人才,聘任付小兵、詹启敏、刘良、滕皋军、张旭、汪建平等6名院士及专家为我院荣誉教授。109人次获得国家重点研发计划首席科学家、珠江学者特聘教授、珠江人才计划青年拔尖人才等荣誉。通过“外引”和“内培”,逐步形成了以国家级高层次人才为引领、省市高层次人才为骨干、博士与博士后为基础的人才梯队。医院建立了从博士—博士后—学术骨干—学科带头人—领军人才的人才引育计划,给予一系列的人才支持措施。
医院对标国内最优、国际一流,坚持面向医学前沿,坚持以开放视野办院,以开放的视野办院,朝着具有中国特色、湾区风格、中大特质的国家级区域医学中心的目标迈进。天生有才,伯闻有道,我院2024年人才招聘现正热切进行,热诚期待有才华有梦想的青年医学人才加入!
一、招聘对象
2024年应届毕业生或具有相应专业工作经验的往届毕业生。
二、招聘基本要求
(一)遵纪守法,遵守职业道德和学校及医院相关规章制度,无不良记录。
(二)具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,有较强的事业心和责任心,严谨求实,爱岗敬业,具有良好的医德医风。
(三)具有履行职责所需要的专业知识和专业技能,严谨治学、恪守学术规范。应聘医疗岗位人员应已完成住院医师规范化培训,临床博士后可在入站后再进行住院医师规范化培训。
(四)非应届毕业生一般要求具有三级甲等医院相应岗位工作经验。
(五)身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。
三、招聘岗位及要求
招聘岗位:医师
招聘要求:博士学历和学位(部分急缺专科接受硕士学历和学位);非应届毕业生,一般要求具有三甲医院工作经验、主治医师职称。详情见下表:
序号 |
科室 |
招聘人数 |
学历/学位要求 |
专业要求 |
1 |
消化内科 |
不限 |
博士 |
消化内科 |
2 |
风湿免疫科 |
不限 |
博士 |
风湿免疫科、内科学 |
3 |
神经内科 |
不限 |
博士 |
神经内科方向 |
4 |
全科医学部 |
不限 |
博士 |
公卫、全科、心理 |
5 |
全科医学部 |
不限 |
博士 |
神经内科、消化内科 |
6 |
创伤与关节外科 |
不限 |
博士 |
创伤与关节外科 |
7 |
胃肠外科 |
不限 |
博士 |
外科学 |
8 |
甲乳外科 |
不限 |
博士 |
临床 |
9 |
脑血管病中心 |
不限 |
博士 |
神经病学 |
10 |
胸外科 |
不限 |
博士 |
胸外科 |
11 |
减重与代谢外科 |
不限 |
博士 |
外科学 |
12 |
妇科 |
不限 |
博士 |
妇产科 |
13 |
口腔科 |
不限 |
博士 |
口腔医学 |
14 |
心血管病中心 |
不限 |
博士 |
心血管病 |
15 |
感染病防治中心 |
不限 |
博士 |
传染病学、呼吸、消化、重症医学专业 |
16 |
肿瘤微创介入科 |
不限 |
博士 |
肿瘤微创和疼痛微创 |
17 |
创面修复与烧伤外科 |
不限 |
博士 |
创面修复、整形外科 |
18 |
超声科 |
不限 |
博士 |
医学影像、临床医学 |
19 |
临床营养科 |
不限 |
博士 |
内科学、中医学、中西医结合 |
20 |
耳鼻咽喉&头颈外科(耳专科) |
不限 |
博士 |
耳科学 |
21 |
精神心理科 |
不限 |
博士 |
精神病与精神卫生学 |
22 |
老年病科 |
不限 |
博士 |
内科学 |
23 |
手术麻醉医学部 |
不限 |
博士 |
临床医学或麻醉学 |
24 |
肿瘤中心-中医肿瘤科 |
不限 |
博士 |
肿瘤学 |
25 |
肿瘤中心-血液肿瘤科 |
不限 |
博士 |
肿瘤学或内科学 |
26 |
健康管理中心 |
不限 |
博士 |
儿科、妇幼保健或全科医学 |
27 |
临床实验医学部-病理科 |
不限 |
博士 |
病理学与病理生理学 |
28 |
核医学科 |
不限 |
博士 |
影像医学与核医学 |
29 |
放射科 |
不限 |
博士 |
影像医学与核医学、临床医学 |
30 |
超声科 |
6 |
硕士及以上 |
医学影像、临床医学 |
31 |
儿科(含新生儿科) |
4 |
硕士及以上 |
儿科学、新生儿专业 |
32 |
急诊医学科 |
2 |
硕士及以上 |
内科学、外科学、急诊、重症医学 |
33 |
重症医学科 |
4 |
硕士及以上 |
临床医学 |
四、支持与保障
1.提供具有竞争力的岗位薪酬,缴纳五险一金,提供员工宿舍,解决珠海市户口。
2.事业编制:医院定期开展事业单位工作人员(事业编制)公开招聘工作,满足中山大学和我院事业编制应聘条件的各类岗位人员,可通过公开招聘事业编制人员程序获得编制。
3.院内编制:医院提供院内编制岗位,满足我院院内编制应聘条件的各类岗位人员,可通过竞聘转为院内编制,享受事业编制同等待遇。
4.博士后:基础年薪:30-42万元/年;奖励:考核优秀给予2万元奖励;住房补贴:珠海市给予出站博士后50万元住房补贴;科研经费与生活补贴:入站后可申请医院优秀青年人才计划,最高支持81万元。
5.支持自我提升、深造:医院支持在职攻读硕士、博士学位;推荐优秀人才到国外知名医院及医疗机构深造。支持申报广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目、博士后国际交流计划学术交流项目、香江学者计划、澳门青年学者计划等,也可申请医院的“优秀青年人才出国培训计划“,入选者可获得一年国外研修经费支持。
6.人才计划、经费支持:医院提供多层次的人才引育计划,包含“青年优秀人才培养计划”、“高层次人才引育支持计划”、“名医名师计划”等,为入选人才提供充足的科研启动经费及丰厚的岗位津贴,多渠道为优秀的人才提供继续提升和发展的平台。
五、招聘程序
1.网上报名:
登录医院官网招聘页面(http://www.sysu5h.cn/Freshstudentrecruitment/list.html),点击“应聘该职位”进行注册报名,流程为:注册-填写简历、上传简历或证书证明资料并保存-选择职位应聘。长期接受报名,招满即止。
2.资格审查:可采取现场或视频面试。
4.体检
5.签订协议书
6.办理入职手续
六、联系方式
(一)博士后及医教研岗位
联系人:周老师、庄老师、刘老师
联系电话:0756-2528762,0756-2526012,0756-2528862(来电时请说明是在高校教师人才网看到的信息)
邮箱:liulu58@mail.sysu.edu.cn
(二)护技药及其他专业技术岗位
联系人:马老师、李老师
联系电话:0756-2526196,0756-2528170(来电时请说明是在高校教师人才网看到的信息)
地址及邮编:广东省珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院人力资源部
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