新疆生产建设兵团第六师五家渠市2024年“百名硕士进六师”招聘50名工作人员公告（第二批）

2024-08-23 [打印] [收藏]

为深入推进新时代人才强师市战略，吸引一批急需紧缺和高层次人才助力第六师五家渠市（以下简称师市）经济社会高质量发展，及时补充师市国有企事业单位人员力量，根据《关于进一步加强第六师五家渠市人才工作的实施意见》《第六师五家渠市人才引进和培养管理办法（试行）》（以下简称《人才引进办法》），师市决定组织开展2024年“百名硕士进六师”第二批招聘工作。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持党管干部，突出政治标准；坚持德才兼备、以德为先；坚持公开、平等、竞争、择优；坚持事业为上、人岗相适和依法依规办事的原则。采取面谈、严格考察、平等竞争、择优聘用的办法进行。

二、招聘岗位

本批拟招聘45个岗位50人，其中：事业单位涉及25个岗位30人；国有企业涉及20个岗位20人。具体招聘岗位及要求详见《附件1》。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

面向硕士研究生及以上学历优秀人才，具体岗位和招聘条件以《2024年新疆兵团第六师五家渠市“百名硕士进六师”第二批招聘岗位表》为准。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；

4.具有符合职位要求的学历学位、身体素质与工作能力；

5.具备岗位所要求的其他资格条件；

6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明。

7.年龄要求以岗位表为准，年龄计算时间截至2024年8月20日（30周岁及以下即1993年8月20日以后出生，35周岁及以下即1988年8月20日以后出生，40周岁及以下即1983年8月20日以后出生）。

（三）下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；

5.现役军人；

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位；

7.已在第六师五家渠市机关事业单位工作的硕士研究生和博士研究生。

四、招聘方式和工作程序

招聘方式：本次专项招聘活动实行滚动式招聘，招满为止。

招聘程序为：网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用、签订聘用合同。

（一）报名及资格审查：

1.网上报名。

报名时间：2024年8月21日10:00至2024年8月29日20:00；

资格审查：2024年8月21日10:00至2024年8月30日20:00。

2.报考人员通过兵团考试信息网及报名网站查询《2024年新疆兵团第六师五家渠市“百名硕士进六师”第二批招聘岗位表》（以下简称《岗位表》），选择符合自身条件的岗位报考。

3.事业单位报考人员在规定的报名时间段登陆报名网站，通过报名网站（https://notice.zhikaocn.com/1723685126/index.html）如实填写个人报名信息进行报名，并上传以下材料；

（1）有效居民身份证、毕业证、学位证书（原件PDF格式扫描）。

（2）有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（教育部学信网www.chsi.com.cn查询打印，提供PDF格式电子扫描件）。

（3）岗位要求的其他资料，如教师资格证、会计从业资格证、用人单位出具的相关工作经历证明等（PDF格式电子扫描件）。

（4）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位及组织人事主管部门出具的同意报考证明（未如实填写身份导致后期出现单位不同意报考的，取消进入下一环节资格）。

（5）岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员还需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历；应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。计算基层工作经历的截止时间为2024年7月。

（6）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。

（7）岗位所需的其他材料。

国有企业报考人员将报名材料发送至岗位表中各企业指定报名邮箱，均命名为：岗位代码+硕士专业+姓名。

报名所需材料包括：

（1）Word版本《报名表》和有效居民身份证、毕业证、学历学位证书（原件PDF格式扫描）。

（2）《2024年新疆兵团第六师五家渠市“百名硕士进六师”第二批招聘个人信息表》（Excel格式）

（3）有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（教育部学信网www.chsi.com.cn查询打印，提供PDF格式电子扫描件）。

（4）岗位要求的其他资料，如法律从业资格证、证券从业资格证（PDF格式电子扫描件）。

（5）国有企事业单位在职人员须提供所在单位或所在人事管理权限部门同意报考的证明，岗位要求有任职能力要求条件的需开具相关工作经历的证明。

（6）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并提供认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。

4.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。

5.网上资格初审结果查询。报考人员登陆报名网站查询是否通过网上资格初审。如未通过，请及时按照要求修改完善或按照岗位条件选报其他职位。通过资格初审的，不能改报其他职位。

6.事业单位报名系统将在2024年8月29日20：00自动禁止考生报名，报名资料在资格初审时被退回的报考人员请务必在2024年8月30日18：00之前修改好信息后重新提交报名材料，逾期视为报名失败；国有企业报名截止时间为2024年8月30日18：00，逾期视为报名失败。

（二）资格初审。

报考者只能选报一个岗位，报名时，有相关工作经验的请提供业绩资料，取得相关荣誉的请提供荣誉获奖资料。报考者提交的报考信息应当真实、准确。报考者须仔细核对填报的信息，因身份证过期、信息填写失误等原因，导致后续程序无法进行的，后果自负。提供虚假报考信息的，一经查实，取消面谈比选资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取面谈资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》（第30号）的有关规定予以处理。

师市人社部门会同用人单位对报考者的资格条件进行资格初审，资格审查结果在报名网站进行反馈。凡与报考条件不符的，取消进入下一环节资格。

（三）网上缴费确认：2024年8月21日12:00至2024年8月31日12：00

（1）通过资格初审的事业单位报考人员必须在规定的缴费时间截止前完成网上缴费，费用共计15元；报考国有企业岗位人员无需缴费。

（2）缴费入口：https://zhikaocn.com/victory/application/index（推荐使用电脑端谷歌浏览器登录），登录账号为考生报名信息中填报的手机号码，登录方式请选择“手机登录”。

（3）注意事项。报名缴费只支持电脑端链接进行，请勿使用手机进行缴费。如缴费成功，但系统未显示成功者，可刷新页面或重新登录后查看。若缴费存在异常，可于工作日内拨打报名系统技术支持电话：400-088-0028。未在规定时间内完成缴费的考生，无法参加笔试环节，视为自动放弃笔试资格，所产生的后果由考生自行承担。报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。

（四）面谈。符合岗位要求的报考者在规定的时间参加面谈，具体时间和地点以面谈公告通知为准。

（五）组织体检。按照面谈成绩由高到低的顺序，以岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）体检标准在指定医院组织体检，体检合格的确定为考察对象。体检不合格的，按该职位报考者面谈成绩从高分到低分进行递补。

（六）考察。体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交人事档案和岗位所需相关证明材料的人员，取消进入下一环节资格。

（七）公示。对拟聘用人员进行公示。

（八）聘用。拟招聘人员公示结果无异议后，报师市党委审批后报上级部门，办理聘用手续，签订聘用合同，最低服务期限为5年。

五、待遇保障

（一）事业单位招聘的人才须与用人单位签订5年合同（含1年试用期），在服务期内享受事业单位编制、工资待遇（医疗卫生岗位招聘为编制备案制人员）；参照《人才引才办法》第十条“编内引才”政策和标准享受人才补助。具体为：引进人才为硕士研究生的可享受7.5万元一次性购房补助；博士研究生的可享受10万元一次性购房补助。

（二）国有企业招聘的人才须与用人单位签订5年合同（含1年试用期），在服务期内享受国有企业工资待遇；参照《人才引才办法》第十条“编外引才”政策和标准享受人才补助。具体为：引进人才为硕士研究生的可享受15万元一次性购房补助；2.4万元/年岗位补助；7200元/年租房补助；博士研究生的可享受20万元一次性购房补助；3.6万元/年岗位补助；9600元/年租房补助。