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长春早期教育职业学院是经吉林省人民政府批准，教育部备案的全国第一所早教类大学,属于全日制高等职业院校。学院位于长春市，占地面积15万平方米，建筑面积7.8万平方米。可容纳在校生5000人，拥有舞蹈、声乐、钢琴等多个校内实训室，图书馆、食堂、超市、学生公寓等设备齐全。
学院恪守公益性办学宗旨，践行“爱心永驻”的校训，“勤奋、自律、仁爱、奉献”的校风，坚持以就业为导向，以质量为中心、以特色求发展，紧紧围绕儿童教育、儿童健康领域开设专业。走“依法治校、质量强校、特色兴校”发展道路。全力创建高水平院校，全心造就高素质人才。
招聘岗位
1.体育教师3人：
岗位职责
1.备课，拟定课程标准，授课计划、设计教学计划，以及实操课、理论课开始前的准备工作;
2.授课，结合人才培养方案,针对体育教育专业、早期教育、学前教育、舞蹈教育业学生授课;
3.积极参与专业方向课题研究，大胆实践，勇于探索，善于观察，勤于反思，不断总结，持续推进；
4.负责组织各项活动，包括方案的策划、教具的采购、活动的主持及执行等工作;
5.配合学院其他部门做好相关工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历
2.体适能或乒乓球方向
3.3年以上工作经验
薪资4-5k
2.美术教师1人：
1、努力贯彻各项美术工作的方针、政策，努力钻研业务知识，熟悉学科教材，明确美术新课程标准的要求，注重培养孩子良好个性品质形成。
2、根据新课程标准、教学内容和学生实际制定明确的教学目的要求和教学计划。
3、深入教学实际，开展美术教育研究，遵循教学规律，结合本学科特点，积极改进教学方法，能充分利用多媒体等教学手段进行教学，正确处理好师生关系，使学生乐学、会学。
4、与班主任密切配合，协助班主任做好班级的一些工作。
5、组织开展学校艺术教育工作，积极创建校园文化艺术氛围，鼓励学生出优秀作品。负责艺术节有关组赛等事项，积极组织各类美术比赛活动，辅导学生参赛，提高学生创作能力。
6、积极为学校做好宣传工作，负责书画橱窗，做好学生字、画作品资料的保管。
7、精心维护、保养美术室各项设施、设备，实行科学管理。保持美术室整洁，建设有艺术氛围的美术专用教室，开展好学生美术兴趣活动。
8、严格执行各项规章制度，积极落实各项工作计划。活动训练有计划，期末有教学总结，撰写科论文。
9、美术学、设计学、艺术设计相关专业
职位福利：五险一金、餐补、免费班车、周末双休、寒暑假
薪资4-5k
3.舞蹈教师2人：
岗位职责
1.备课,拟定课程标准，授课计划、设计教学计划，以及实操课、理论课开始前的准备工作;
2.授课,结合人才培养方案,针对体育教育专业、早期教育、学前教育、舞蹈教育业学生授课;
3.积极参与专业方向课题研究，大胆实践，勇于探索，善于观察，勤于反思，不断总结，持续推进；
4.负责组织各项活动,包括方案的策划、教具的采购、活动的主持及执行等工作;
5.配合学院其他部门做好相关工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历
2.舞蹈编导、舞蹈学方向
3.3年以上工作经验
薪资4-5k
4.音乐教师4人：
岗位职责：
1.负责本门课程的备课与讲授，
2.负责对学生的答疑及作业批改，
3.负责对学生的课堂管理，
4.负责对学生的教育引导。
5.积极参加学校的各项活动
任职条件：
1.硕士及以上学历，
2.音乐专业，音乐与舞蹈学音乐方向、学科教学音乐方向、（奥尔夫音乐讲师）
3.形象气质佳，普通话标准，热爱教育事业，
4.有3年以上的从教经验，能够熟悉讲授本门课程。
5.有高校教师资格优先。
薪酬福利
1.月薪4000-5000元，
2.五险一金
3.工作日周一至周五
4.周末双休，法定节假日正常休息，寒暑假，教师节
5.免费班车，免费午餐，生日福利
6.评定高校教师系列职称
职位福利：五险一金、包住、免费班车、周末双休、寒暑假、评职称
5.早幼教教师2人：
1、硕士及以上学历,师范类学校毕业优先,幼儿教育、早期教育、学前教育等相关专业优先,能够讲授学前教法等课程
2、有教师资格证,有幼儿园、培训机构实习或者教学经验者优先;
3、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;
4、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强;
5、良好的道德修养,认同早期教育企业文化;
福利待遇：
底薪+五险一金+双休+寒暑假、可评职称
职位福利：五险一金、包吃、包住、免费班车、周末双休、寒暑假
薪资4-5k
6.学前教育教师2人：
职责要点：
1.负责本门及相关课程的授课、辅导、实训教学。
2.参与教学改革、教学研究、专业建设及课程建设等工作。
3.参与制定学院人才培养方案、参与编写教材及教学参考书。
4.完成学院规定的其他工作。
岗位需求专业：
学前教育学、特殊教育学、教育学原理、发展与教育心理学、儿科学（幼儿园教法教师、蒙台梭利讲师）
任职要求：
1.硕士及以上学历。
2.与任教学科相近或相关专业。
3.形象气质均佳。
4.有3年以上同类院校任教经验。
5.有幼教机构骨干教师或园长经验者优先。
职位福利：五险一金、包住、免费班车、周末双休、寒暑假、评职称
职位亮点：带薪寒暑假；双休；五险一金；班车
薪资4-5k
7.语文教师1人：
岗位职责
1.主要负责大学语文课程的教学，答疑，课后作业批改
2.教学研究，教学活动的组织开展
3.语文考试题的编写，考试卷的批改，试卷成绩分析等
任职要求
1硕士以上学历，汉语言文学相关专业
2.3年以上教学经验
3.高校教学经验优先
职位亮点
1.双休、法定假期、带薪寒暑假
2.免费班车、免费午餐
3.五险一金、签订劳动合同
4.享有高校教师职称评定、进修提升机会
职位福利：五险一金、包吃、包住、免费班车、周末双休、寒暑假
薪资4-5k
8.思政教师3人：
职责要点：
1.负责本门及相关课程的授课、辅导、实训教学。
2.参与教学改革、教学研究、专业建设及课程建设等工作。
3.参与制定学院人才培养方案、参与编写教材及教学参考书。
4.完成学院规定的其他工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历。
2.中共党员
3.与任教学科相近或相关专业。（哲学、法学、政治学、马克思主义理论、学科教育思政方向）
4.形象气质均佳。
5.有2年以上同类院校任教经验。
职位福利：五险一金、餐补、免费班车、周末双休、寒暑假
职位亮点：带薪寒暑假；五险一金；双休；餐补。
薪资4-5k
9.辅导员5人：
招聘岗位：高校辅导员
岗位职责
1.负责落实学校思想政治教育各项任务，制定配套制度并实施；
2.负责做好各项学生思想政治教育工作，实现全过程、全方位育人；
3.负责完成辅导员及学生相关信息的统计工作；
4.负责学生奖惩材料的整理及信息上报工作；
5.负责寒暑假留校学生的管理工作；协助处长负责学生工作队伍的建设和管理工作开展专兼职学工队伍的培训、管理、评议和考核工作。
任职条件
1.硕士及以上学历，思政类、马列类、教育类专业
2.2年以上高校学生管理工作经验或担任过院、校学生会副主席以上职务的优先，
3.中共党员
薪资福利
1.月薪4000-5000元
2.入职即有五险一金
3.工作日为周一至周五
4.周末双休，法定节假日正常休息，寒暑假，教师节
5.免费班车，免费午餐，生日福利
6.评定高校职称
职位福利：五险一金、免费班车、周末双休、寒暑假、节日福利、免费午餐、职称评定
10.科研人员10人：
岗位职责：
1.配合资深专家担任教科研工作助手
2.承担早教类、学前类科研工作
3.辅助编写校本教材
任职资格：
1.硕士及以上学历
2.学前教育专业、特殊教育专业、早期教育专业
3.有一定数量的教科研成果（著作、论文、课题）
职位福利：五险一金、免费班车、周末双休、寒暑假
11.院办干事2人：
岗位职责：
1.负责接待来访考察领导
2.熟悉院校详情能够进行宣传讲解咨询解答
3.完成领导安排的各项任务
任职要求：
1.形象好气质佳亲和力强
2.熟练使用办公软件，沟通能力强，思维逻辑强，执行力强，会开车者优先。
3.普通话标准流利语言表达能力强
4.有较强的服务意识执行能力强
5.具有公文写作能力。
职位福利：五险一金、免费班车、周末双休、寒暑假
薪资4-5k
12.院长司机1人：
岗位职责：
1.负责车辆内外干净整洁，确保安全行驶，遵纪守法
2.及时接送领导，确保领导出行
3.及时处理领导安排的各项工作，岗位属于院长专职司机
岗位要求：
1、25-40岁，驾龄5年以上，不吸烟、不酗酒，无不良嗜好
2、有相关工作经验和转业兵优先
3、党员优先
4、家住净月大街国信美邑小区附近优先
5、有行政司机相关经验者优先
福利待遇：
免费员工餐、双休、带薪寒暑假、带薪法定节假日、五险一金
职位福利：五险一金、周末双休、寒暑假、餐补
薪资4500
13.特殊教育教师5人
岗位职责：
1.教学工作：
特殊教育专业的教师需要承担相关课程的教学任务，包括特殊教育理论、特殊教育方法、特殊教育技能等。需要根据特殊教育专业的培养目标和课程设置，制定合理的教学计划和教学方案，认真备课，组织课堂教学，指导学生完成学习任务。
2.科研工作：
特殊教育专业的教师需要积极参与科研工作，开展特殊教育领域的理论和实践研究。需要关注特殊教育领域的最新动态和发展趋势，了解特殊教育的新理念、新方法、新技术，不断提高自己的科研能力和水平。
3.学生评估：
特殊教育教师需要定期评估学生的学习进度和成果，包括学生的知识水平、技能掌握情况、行为表现等。需要根据评估结果调整教学计划，以满足学生的个性化需求。
4.社会服务：
特殊教育专业的教师需要积极参与社会服务活动，为特殊儿童及其家庭提供支持和帮助。他们可以通过开展特殊教育培训、咨询服务、家庭教育指导等方式，帮助特殊儿童及其家庭提高特殊教育意识和能力，促进特殊儿童的全面发展。
5.个别化教学计划：
特殊教育教师需要根据学生的特殊需求和能力水平，制定个别化的教学计划，以满足他们的学习需求。这些计划可能包括特定的学习目标、教学方法、评估标准等。
6.专业发展：
特殊教育教师需要不断更新自己的知识和技能，以适应特殊教育领域的变化和发展。需要参加专业培训、研讨会或研究项目，以提高自己的专业水平和教学质量。
招聘要求：
1.教育背景：
1）具有特殊教育、教育学、心理学等相关专业；
2）本科及以上学历。
2.专业技能：
1）需要具备特殊教育的教学方法和技巧；
2）了解特殊教育的理论和实践，以及特殊儿童的心理和行为特点。
3.教师资格证：
1）持有相应的教师资格证，如特殊教育教师资格证等。
4.工作经验：
1）有一定的大专院校特殊教育专业相关工作经验，至少一年以上；
2）能够独立完成特殊教育专业性的教学任务。
5.个人素质：
1）需要具备良好的沟通能力、团队合作精神、责任心和耐心等。
职位福利：五险一金、餐补、免费班车、周末双休、寒暑假
福利待遇：
月薪3000-5000元
五险一金
周一到周五上班
有寒暑假
可评职称
工龄工资每年涨200元/月。
14.小学教育教师
学历：硕士研究生及以上学历
专业：小学教育、小学教育学、发展与教育心理学
职位福利：4-5k，五险一金、免费午餐、免费班车、周末双休、带薪寒暑假
15.婴幼儿卫生与保健教师
学历要求：硕士研究生及以上学历
专业：儿科学
职位福利：4-5k，五险一金、免费午餐、免费班车、周末双休、带薪寒暑假
16.康复治疗技术专业教师
要求：硕士研究生及以上学历
专业：康复治疗学、康复治疗技术、临床医学
职位福利：4-5k，五险一金、免费午餐、免费班车、周末双休、带薪寒暑假
17.口腔医学技术专业教师
任职要求：硕士研究生及以上学历
专业：口腔医学、口腔医学技术、临床学
职位福利：4-5k，五险一金、免费午餐、免费班车、周末双休、带薪寒暑假
18.医学基础课专任教师4人
专业：临床医学
工资：本科4000元、硕士5000元
其它福利待遇：五险一金、超课时费、校龄工资等
应聘方式
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