内设机构	岗位名称	岗位类别	招聘计划	岗位描述	岗位所需专业	学历	学位	年龄
医学部（校医院）	专任教师	专技岗位	14	教学和科研工作	基础医学、口腔医学、护理学、康复治疗	博士研究生	博士	40周岁及以下
新能源学院	专任教师		15		电气工程、电子信息、电子科学与技术、能源动力、控制科学与工程、物理学、计算机科学与技术、轻工技术与工程、材料科学与工程	博士研究生	博士
食品与生物学院	专任教师		14		园艺学、食品科学与工程、生物工程、生物学	博士研究生	博士
师范学院	专任教师		10		教育学	博士研究生	博士
智能制造学院	专任教师		9		机械、机械工程、材料科学与工程、航空宇航科学与技术	博士研究生	博士
文学与传媒学院	专任教师		7		中国语言文学、新闻传播学、历史学、哲学	博士研究生	博士
化工与制药学院	专任教师		6		药学、化学、化学工程与技术、中药学、生物与医药、材料与化工、材料科学与工程	博士研究生	博士
人工智能学院	专任教师		6		计算机科学与技术、电子信息、电气工程、测绘科学与技术、管理科学与工程、安全科学与工程	博士研究生	博士
艺术学院（艺术团）	专任教师		5		音乐、舞蹈、设计	博士研究生	博士
经济与管理学院	专任教师		5		工商管理、管理科学与工程	博士研究生	博士
外国语学院	专任教师		4		外国语言文学	博士研究生	博士
数理学院	专任教师		3		数学、物理学	博士研究生	博士
马克思主义学院	专任教师		1		马克思主义理论、中共党史党建学	博士研究生	博士
体育部	专任教师		1		体育学	博士研究生	博士

荆楚理工学院高层人才认定标准及相关待遇
人才分类	认定条件		安家费	科研启动费		住房补贴	人才津贴	人才待遇
	人文社科	自然科学		人文	自科
特级人才	国内外顶尖人才，待遇不低于300万元，实行“一人一议”。					1500元/月/人，二年。	博士：1500元/月，教授：2000元/月。	奖励绩效享受副教授七级待遇，期限为三年。
A类	符合以下任一条件： 1、C刊5篇，或被SSCI、A＆HCI检索收录3篇，或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》收录或转载3篇； 2、主持国家级科研项目2项或者省部级项目4项； 3、获国家级奖励一等奖（前4）、二等奖（前2）； 4、获国家发明专利授权4项（排名1）。	符合以下任一条件： 1、SCI一区2篇或2区4篇。 2、主持国家级科研项目2项或者省部级项目4项； 3、获国家级奖励一等奖（前4）、二等奖（前2）； 4、获国家发明专利授权4项（排名1）。	60万	15万	20万
B类	符合以下任一条件： 1、C刊4篇，或被SSCI、A＆HCI检索收录2篇，或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》收录或转载2篇；； 2、主持国家级科研项目1项或者省部级项目2项； 3、获国家级奖励一等奖（前5）、二等奖（前3）、三等奖（前1）或者省级奖励一等奖（前3）、二等奖（前2）； 4、获国家发明专利授权3项（排名1）。	符合以下任一条件： 1、SCI一区1篇或2区3篇。 2、主持国家级科研项目1项或者省部级项目2项； 3、获国家级奖励一等奖（前5）、二等奖（前3）、三等奖（前1）或者省级奖励一等奖（前3）、二等奖（前2）； 4、获国家发明专利授权3项（排名1）。	50万	10万	15万
C类	符合以下任一条件： 1、C刊3篇，或被SSCI、A＆HCI检索收录2篇，或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》收录或转载1篇；； 2、主持省部级项目2项； 3、获国家发明专利授权2项（排名1）。	符合以下任一条件： 1、SCI2区2篇。 2、主持省部级项目2项； 3、获国家发明专利授权2项（排名1）。	40万
D类	国内毕业双证博士，具备一定科研能力。		30万	5万	10万