一、学校简介

北华航天工业学院（原华北航天工业学院）是河北省人民政府直属、省政府与国家国防科技工业局、中国航天科技集团有限公司、中国航天科工集团有限公司共建的一所全日制公办普通本科院校，是国务院学位委员会批准的硕士学位授予单位和服务国家（航天）特殊需求硕士专业学位研究生培养单位，坐落在“京津走廊”廊坊市，交通便利。“两弹一星”功勋、著名运载火箭与卫星技术专家、国家最高科学技术奖获得者孙家栋院士为学校名誉校长。

学校占地面积近800亩，分东、西两个校区，总建筑面积36万平方米。学校设有14个教学单位，现有1个一级学科硕士学位授权点和1个硕士专业学位授权点，设置42个本科专业（其中3个专业为本科提前批招生，37个专业为河北省本科一批招生），是一所以工为主，工、管、经、文、法、艺等学科相互支撑、协调发展的普通高等院校。有“军用计算机应用技术”、“航空宇航制造工程”等2个国家国防特色学科；有“检测技术与自动化装置”省级重点学科；有“航空宇航科学与技术”、“信号与信息处理”、“产业经济学”等3个省级重点发展学科；有“机械基础”、“材料工程”、“电工电子”3个省级实验教学示范中心；有省级优秀教学团队1个、本科教育创新高地1个；有国家和省重点建设品牌特色专业4个、省高校综合改革试点学院1个、省高校专业综合改革试点3个，国家级和省级精品课程8门。

二、人才引进条件

第一层次：杰出人才

要求满足下列条件之一：

1. 中国科学院院士、中国工程院院士；

2. 中国社会科学院学部委员；

3. 国家“万人计划”（国家高层次人才特殊支持计划）杰出人才人选；

4. 国家重点学科带头人，国家重点实验室、重点研究基地等国家级科研平台首席专家、国家级重大项目首席科学家；

5. 国家自然科学基金委创新研究群体负责人或教育部创新带头人；

6. 海外高层次人才（含外国专家）；

7. 国家自然科学奖、国家技术发明奖二等奖以上主要完成人；国家科技进步一等奖、国家级教学成果奖一等奖及以上主要完成人；两项省部级科学技术一等奖主要完成人；

8. 教育部“长江学者”奖励特聘教授；

9. 国家杰出青年科学基金获得者；

10. 海外著名大学教授、海外著名研究机构的资深研究员或相当于教授水平的专家；

11. 国家有突出贡献的中青年专家；

12. 国家级教学名师；

13. 国家“863”“973”计划首席科学家；

14. 院士有效候选人；

15. 经学校认定与上述人才相当的人才。

第二层次：领军人才

要求满足下列条件之一：

1.“百千万人才工程”国家级人选；

2. 国家“万人计划”（国家高层次人才特殊支持计划）领军人才、青年拔尖人才入选者；

3. 青年海外高层次人才；

4. 中青年科技创新领军人才；

5. 海外著名大学副教授、海外著名研究机构的研究员或相当于副教授水平的专家；

6. 中国青年科技奖获得者；

7. 国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；

8. 国家自然科学奖、国家技术发明奖获得者；国家科技进步二等奖主要完成人；国家级教学成果奖二等奖主要完成人；两项省部级科学技术二等奖主要完成人；

9. 中科院“百人计划”人选者；

10. 教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者；

11. 经学校认定与上述级别人才相当的人才。

第三层次：学科带头人

要求满足下列条件之一：

1. 国家级教学成果奖获得者；或两项省部级科技二等奖获得者；

2. 主持国家级科研课题二项及以上；

3. 近 5 年，新主持国家级项目或省部级重点科技项目或其它较大横向项目；在海内外重要学术期刊上发表过高影响力论文或著作；

4. 引进海外高层次人才视其业绩水平，经同行专家评议具有较大学术影响力；

5. 年龄一般不超过 40 岁，具有博士学位，本科、硕士、博士均双一流建设高校（或原 985 高校毕业），在科研院所、高校或大型企业从事科研或管理工作 5 年以上，在所从事的领域具有较大学术影响力；

6. “全国百篇优秀博士论文”获得者；

7. 经学校认定与上述级别人才相当的人才。

第四层次：学术骨干

要求满足下列条件之一：

1. 年龄一般不超过 35 周岁的博士毕业生，本科、硕士、博士均为双一流建设高校（或原 985 高校毕业）且以第一作者或通讯作者在国内外期刊发表高水平学术论文被 SCI、EI 收录不少于 2 篇，其中二区以上论文不少于１篇或在科研院所、高校或大型企业从事科研或管理工作 3 年以上；

2. 全国百篇优秀博士论文提名奖；

3. 经学校认定相当于第四层次人才。

第五层次：博士毕业生

年龄一般不超过 35 周岁的优秀博士学位获得者。

三、引进人才相关待遇

1. 学校对引进的博士人才提供租房补贴 2000 元 / 月，自入职起执行五年。

2. 第三层次及以上人才，安家费及科研启动金等面议。

3. 第四层次人才，安家费及科研启动金面议，自入职起三年内享受校内津贴副教授 B2 岗待遇。

4. 第五层次人才相关待遇

 

 四、科研政策

我校为第一单位承担的国家级科研项目，学校按项目到账经费额100%，最高配套额度80万元给予配套；省（部）级科研项目按项目到账经费额50%，最高配套额度为30万元给予配套；军工保密类科研项目按项目到账经费额20%，最高配套额度15万元给予配套。我校作为合作单位承担的各类科研项目按上述标准减半给予配套。

以北华航天工业学院为获奖单位、北华航天工业学院教职工为获奖者（有获奖证书）的国家级科技成果奖（包括自然科学奖、科技进步奖、发明奖等）给予100万元奖励，以北华航天工业学院为获奖单位、北华航天工业学院教职工未列入获奖者名单的（无获奖证书）国家级科技成果奖给予50万元奖励。我校教职工获得国家级人文社会科学类奖项给予50万元奖励。

以北华航天工业学院为第一获奖单位、北华航天工业学院教职工为第一获奖者的成果奖（包括自然科学奖、科技进步奖、发明奖、社会科学奖及艺术作品奖等），省部级成果奖以政府颁发的奖励额度基数，按1∶6的比例给予奖励，具有国家奖推荐资格的社会力量设立的科学技术奖（设立特等奖且特等奖的数量超过5项，特等奖视同为一等奖，依次类推），按对应政府奖的奖励减半奖励。

学术论文按等级给予奖励，在《Nature》、《Science》上发表的学术论文每篇奖励20万元；第一作者论文被SCI（一区、二区）、SSCI、A&HCI收录或被《新华文摘》转载的期刊论文、在《中国社会科学》或《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》理论版发表的学术文章（字数2000字以上）每篇奖励30000元。第一作者论文被SCI（三区、四区）或EI收录的期刊论文、或被《人大复印报刊资料》转载的论文，每篇奖励 10000元；第一作者论文被CSSCI收录的期刊论文，每篇奖励5000元；第一作者中文核心期刊论文，每篇奖励1000元。

五、联系方式

1. 电子邮箱：bhhtrsc@163.com，报名人员发送本人简历至人事处邮箱。电子邮件主题格式：高校教师人才网+姓名+专业+培养单位。

2. 联系电话：0316-2083215     赵老师

            15231616898（微信同步） 联系时请说明消息来自高校教师人才网。

3.通讯地址：河北省廊坊市广阳区爱民东道133号

            北华航天工业学院人事处

  邮    编：065000