南开大学2021年人才引进、教职工公开招聘、博士后招收公告

2020-12-18 [打印] [收藏]

南开大学是国家教育部直属重点综合性大学，是敬爱的周恩来总理的母校。学校坚持“允公允能，日新月异”的校训，弘扬“爱国、敬业、创新、乐群”的传统和“文以治国、理以强国、商以富国”的理念，以“知中国，服务中国”为宗旨，以杰出校友周恩来为楷模，作育英才，繁荣学术，强国兴邦，传承文明，努力建设世界一流大学。

南开大学是国内学科门类齐全的综合性、研究型大学之一，在长期办学过程中，形成了文理并重、基础宽厚、突出应用与创新的办学特色。学校拥有一支公能兼备、业务精湛、奋发有为、充满活力的师资队伍，也取得了一批国内外公认的优秀成果。

近年来，南开大学入选“双一流”建设高校名单，大力实施人才强校战略和国际化战略，全面实施“4211卓越南开行动计划”，全力汇聚海内外高层次人才，逐步建立了以高端人才为引领、以优秀青年人才引进与培养为支撑的南开特色人才体系。现诚邀海内外优秀人才齐聚南开，共谋发展！

一、岗位及条件

（一）全职人才引进岗位

1.高端人才岗位（南开讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位）

2.百名青年学科带头人培养计划岗位

3.教授岗位

4.副教授岗位

5.人才特区引进岗位

（二）教职工公开招聘岗位

1.基本要求

（1）遵纪守法，品行端正，作风朴实，吃苦耐劳，学风正派，身心健康，具有良好的专业背景和发展潜力。

（2）具有较高的外语水平（英语六级425分及以上，或具有良好的外语听、说、读、写能力）。

（3）应届统招统分毕业生（不含在职培养、定向、委培人员）或应届留学回国人员，学习成绩优良。

（4）应聘者须于2021年12月31日前取得与最高学历相符的学位或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

2.岗位要求

（1）教学科研岗位

35周岁以下（1984年12月以后出生），博士学位，优秀应届毕业博士或出站博士后。

（2）学生工作辅导员/党政管理岗位

30周岁以下（1989年12月以后出生），硕士及以上学位，具有较好的人际沟通能力、较强的公文写作能力以及计算机应用能力，服从组织分配，优秀应届研究生。录用后视情况分配学生工作辅导员岗位或党政管理岗位。

（三）博士后招收岗位

1.具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法、学风端正，具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养。

2.优秀博士毕业生，具有较高的学术水平，具备承担重大科研项目的能力，具备成为学校专任教师的发展潜力。

3.35周岁以下，博士毕业三年以内。

二、计划及待遇

南开大学2021年人才引进、教职工公开招聘、博士后招收计划详见附件1至附件4。

南开大学2021年人才引进计划所列为各单位急需引进的专业，人才引进并不局限于所列专业，符合条件的海内外高层次人才和优秀青年人才均可申报。

南开大学对各层次引进人才采取大力度的、长期的支持培养措施，在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养和支持等方面提供富有竞争力的引进待遇，学院可另有配套。

学校对战略科学家和特别优秀的青年人才的引进实行“一人一策”的支持方式，在提供充足科研启动经费之外，对于后续平台建设，根据需要提供进一步支持，对于建设世界前沿交叉科研平台，提供特殊支持；支持战略科学家和青年拔尖人才团队建设，全力打造人才队伍和科技创新的大平台、大团队、大项目、大成果、大格局、大舞台，由人才自主设计、提出团队建设方案，经学校批准后，其团队成员的引进按团队建设方案执行，同时为团队成员提供科研经费等待遇支持。

学校配备周转住房、师资优良的幼儿园(在校内)，附属小学(天津市知名小学)、附属中学(市级重点中学)和附属医院等设施，努力营造人才安心工作的发展环境。

三、工作程序

（一）人才引进岗位

人才引进岗位申报者可向学院联系人邮箱直接提供个人简历报名，人才引进岗位信息常年有效，应聘者可随时申报，学校和学院将根据人才引进相关工作程序，进行接洽、审核，并通知审核结果；学校实施人才引进“绿色通道”制度，加快引进顶尖人才和优秀青年人才。学校根据有关规定对“南开大学百名青年学科带头人培养计划”应聘者进行集中评审，按学校后续公布的方案进行。

（二）教职工公开招聘岗位

1.公开招聘仅接受系统报名，请应聘者登录南开大学招聘与引进系统在线提交报名信息（网址：zhaopin.nankai.edu.cn）。每人在所有岗位（含教学科研岗位、学生工作辅导员/党政管理岗位）中限报1个岗位。

2.教学科研岗位报名截止时间为北京时间2021年1月6日17:00，学生工作辅导员/党政管理岗位报名截止时间为北京时间2020年12月25日17:00。