招聘原因：工作需要

一、电工人数：1名

岗位职责：

1、贯彻国家安全生产方针、政策，根据用电安全技术标准、规范，结合临电安全管控实际，制定及完善临时用电安全管控制度。

2、参与工程项目临时用电安全管理方案及措施的编制，为临时用电的安全管控提供专业支撑。

3、掌握范围内各电气设备、线路的检修周期及安全、技术要求，负责现场电器设施、设备的管理，使其处于完好状态。

4、组织或参与各类安全检查，负责安全管控中临时用电问题的排查，提出整改措施，督促对检查出的问题进行及时整改，对未按期按要求进行整改的，有权对责任单位进行处置。

5、参加项目开工前的安全措施交底并到现场检查开工安全施工条件，监督安全措施的执行，审查安全施工措施。

6、组织或参与临时用电的安全技术培训，提高从业人员安全用电意识及专业技能。

7、熟悉本岗位的应急救援知识。

8、参与临时用电安全事故的调查、分析、处理。

应聘条件：

1、电工相关专业大学本科及以上学历，年龄45岁以下。

2、熟悉工程现场临时用电的法律法规及相关技术规范，具有3年以上本行业临电管理经验。

3、具备建筑电工/高压电工（盾构、顶管）岗位资格证书。

4、身体健康符合公司录用条件。

薪酬待遇：10-12万元

二、设备管理员人数：1名

岗位职责：

1、负责本单位设备统计管理，做好各类报表的统计和汇总工作。

2、负责本单位固定资产（生产设备）的折旧、大修理费提取工作。

3、负责本单位固定资产（生产设备）验收、调拨、报废的帐务登记。

4、负责本单位固定资产（生产设备）的使用档案管理。

5、负责本单位项目设备管理，定期对项目设备管理进行指导和检查。

6、及时完成领导交办的任务。

应聘条件：

1、机械、机电类专业本科及以上学历，年龄45岁以下。

2、熟悉建筑机械及特种设备管理的法律法规及相关技术规范，具有3年以上本行业设备管理经验。

3、具备设备员、特种设备安全管理A证岗位资格证书。机电类工程师职称优先，有房建、市政、盾构、地下结构项目设备管理经验的优先。

4、身体健康符合公司录用条件。

薪酬待遇：10-12万元

三、设备巡检员人数：1名

岗位职责：

1、负责本单位固定资产（生产设备）的验收和定期检查工作。

2、参与本单位特种设备的五方验收工作。

3、负责本单位项目设备安全的监督检查，对设备违章作业、指挥、存在安全隐患的设备，有权采取限令整改、停用和处罚的措施。

4、及时完成领导交办的任务。

应聘条件：

1、机械、机电类专业本科及以上学历，年龄45岁以下。

2、熟悉建筑机械及特种设备行业的法律法规及相关技术规范，具备特种设备检验（塔吊、施工电梯、汽车吊、履带吊、门式起重机、吊篮等）的技术能力，具有3年以上本行业从业经验。

3、具备设备员、特种设备安全管理A证岗位资格证书。机电类工程师、有国家质量技术监督局核发的特种设备起重机械检验员或检验师资质证书的优先。

4、身体健康符合公司录用条件。

薪酬待遇：10-12万元

四、技术员人数：1名

岗位职责：

1、能够承担项目技术负责人工作，完成图纸审核、方案编制、施工计划安排等工程管理工作。

2、完成公司布置的技术标编制、审核，方案审核，技术科研管理工作。

3、及时完成领导交办的任务。

应聘条件：

1、土木工程专业大学本科及以上学历，年龄45岁以下。

2、3年以上施工或设计工作经验（市政、房建优先），有较强学习能力，能够独立完成技术标标书、施工组织设计、专项施工方案编制，熟练使用WORD、EXCEL、PPT、CAD软件（会REVIT等三维建模软件优先）。

3、具备相应岗位证书，中级及以上职称。

4、身体健康符合公司录用条件。

薪酬待遇：10-12万元

五、安全员人数：若干名

岗位职责：

1、施工现场的安全生产、文明施工检查。

2、整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况。

应聘条件：

1、土木工程专业大学本科及以上学历，年龄45岁以下。

2、有两年以上建筑行业安全管理工作经验优先，能够运用有关的办公软件，对现场安全工作有足够的工作经验。

3、具备相应的岗位证书。

4、有认真负责，一丝不苟的敬业精神，服从安排，独立工作，吃苦耐劳，可以住工地。

5、身体健康符合公司录用条件。

薪酬待遇：10-12万元

六、施工员人数：若干名

岗位职责

1、施工现场质量、安全、进度管理。

2、编写施工日志，现场质量控制。

应聘条件：

1、市政、公路、房建相关专业大学本科及以上学历，年龄45岁以下。

2、有两年以上建筑行业施工管理工作经验优先。能够运用有关的办公软件，对土建施工工作经验。

3、具备相应的岗位证书。

4、有认真负责，一丝不苟的敬业精神，服从安排，独立工作，吃苦耐劳，可以住工地。

5、身体健康符合公司录用条件。

薪酬待遇：10-12万元

七、材料员人数：1名

岗位职责：

1、负责项目材料采购管理，对采购合同及设备租赁合同的签订、审核、实施、付款进行全过程管理。

2、负责项目现场的材料、设备管理，对现场材料及设备进场的验收做好日常管理工作。

3、负责项目材料、设备的账务管理，熟练操作项目的材料账务系统。

4、参与项目的其他经济管理工作。

应聘条件：

1、市政、公路、房建相关专业大学本科及以上学历，年龄45岁以下。

2、有两年以上建筑行业材料管理工作经验优先。熟练运用办公软件、具有一定的解决问题能力和动手能力。

3、具备相应的岗位证书。

4、有认真负责，一丝不苟的敬业精神，服从安排，独立工作，吃苦耐劳，可以住工地。

5、身体健康符合公司录用条件。

薪酬待遇：10-12万元

八、行政文员人数：2名

岗位职责：

1、负责公司总务管理的具体执行工作，以及公司印信证照的保管、使用管理工作。

2、负责公司的会务管理及公文管理工作。

3、负责集团往来文件的收发管理，协助档案管理工作。

4、负责公司员工培训及职称管理工作，根据企业生产经营需要组织各种培训、学习，提高员工业务素质；根据企业需要和员工能力组织进行外部职称培训。

5、按时完成公司领导交办的其他工作。

应聘条件：

1、相关专业大学本科及以上学历；有相关证书；

2、宁波大市区户籍，定居宁波者优先；

3、年龄：35周岁以下；

4、熟练运用办公软件、具有一定的解决问题能力和动手能力；

5、工作积极主动，具有高度责任感和执行力，善于沟通与合作。

薪酬待遇：8到10万年薪，缴纳五险一金

九、其他

1、发布城市：宁波

2、工作地点：宁波

3、招聘时间：2021年03月26日—2021年04月26日。

4、电子邮箱：349901964@qq.com

5、联系电话：0574-87872676

上海城建市政工程（集团）有限公司浙江分公司

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