南京航空航天大学2021年诚聘海内外优秀人才

2021-04-29 [打印] [收藏]

1978年被国务院确定为全国重点大学

1981年经国务院批准成为全国首批具有博士学位授予权的高校

1996年进入国家“211工程”建设

2000年经教育部批准设立研究生院

2011年成为“985工程优势学科创新平台”重点建设高校

2012年工业和信息化部、中国民航局签署协议共建南京航空航天大学

2017年进入国家“双一流”建设序列

2018年工业和信息化部、教育部、江苏省共建南京航空航天大学。

学校作为新中国创办的第一批航空高等院校之一，现隶属于工业和信息化部，是一所以工为主，理工结合，工、理、经、管、文等多学科协调发展，具有航空航天民航特色鲜明的研究型大学。立校以来，南航始终与祖国航空航天事业同前进，化鲲为鹏、扶摇空天。进入新时代，学校坚持党管人才，围绕“一个中心，五路并举”战略布局，励精图治、开拓创新，全面推进人事制度综合改革，着力加强高端人才队伍建设，为建设航空航天民航特色鲜明的世界一流大学和矢志不渝地服务江苏地方经济发展提供智力支持和人才支撑。

南京航空航天大学热忱欢迎和期待海内外优秀青年学子投身祖国航空航天事业，为建造国之重器、培养国之栋梁贡献力量。南航也将致力于为每一位加盟学者提供良好的学术环境和展现才华的舞台，期待大家与我们携手前行、共谱华章！

二、引聘对象及待遇

(一)长聘岗位

1.长聘教授1岗

在研究领域有高深的学术造诣，长期以来在学科建设与人才培养等方面做出卓越贡献，在国内外享有崇高声誉和重大影响，取得国际公认重大成就的大师级学者。

2.长聘教授2岗

具有扎实学识，能胜任本学科核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面已取得国内外同行公认的重要成就，或在服务国家战略需求上做出重大贡献；在学科建设上具有国际视野和战略性构想，具备带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关

3.长聘教授3岗

能胜任本学科核心课程讲授任务；创新发展潜力大，在科学研究方面取得突出学术成果，或在服务国家战略和经济社会发展中做出突出贡献，有较强的团队领导和组织协调能力，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力。

相关待遇基本标准一览表

岗位类别	年薪
正高	不低于30万
副高	不低于25万
其他	不低于18万

三、招聘学科及联系方式

单位	涉及学科	联系方式
航空学院	力学、航空宇航科学与技术	院长：高存法 E-mail: cfgao@nuaa.edu.cn 办公室主任：储瑾蓉联系电话：+86-25-84893240 E-mail: chujinrong@nuaa.edu.cn
能源与动力学院	动力工程及工程热物理、航空宇航科学与技术、机械工程（车辆工程）	院长：毛军逵 E-mail: mjkpe@nuaa.edu.cn 办公室主任：王成军联系电话：+86-25-84892295 E-mail: cwnuaa@nuaa.edu.cn
自动化学院	电气工程、控制科学与工程、兵器科学与技术、仪器科学与技术、生物医学工程	院长：江驹 E-mail: jiangju@nuaa.edu.cn 办公室主任：刘斐文联系电话：+86-25-84892368 E-mail: liufeiwen@126.com
电子信息工程学院	信息与通信工程、电子科学与技术	校长助理、院长：吴启晖 E-mail: wuqihui@nuaa.edu.cn 办公室主任：季娟联系电话：+86-25-84892452 E-mail: jijuan@nuaa.edu.cn
机电学院	机械工程、航空宇航科学与技术	院长：傅玉灿 E-mail: yucanfu@nuaa.edu.cn 联系人：李岚联系电话：+86-25-84896460 E-mail: lilan@nuaa.edu.cn
材料科学与技术学院	材料科学与工程、化学、核科学与技术、	院长：张校刚 E-mail: azhangxg@nuaa.edu.cn 办公室主任：彭恬联系电话：+86-25-52112626 E-mail: cailiaoxueyuan@nuaa.edu.cn
民航学院	交通运输工程、土木工程	院长：孙建红 E-mail: jhsun@nuaa.edu.cn 办公室主任：鲁悦联系电话：+86-25-84891154 E-mail: luyue@nuaa.edu.cn
通用航空与飞行学院	交通运输工程、基础医学、大气科学、动力工程及工程热物理、计算机科学与技术、网络空间安全、控制科学与工程、电气工程、机械工程、力学	院长：王勤邮箱：wangqin@nuaa.edu.cn 联系人：牛璐璐联系电话+86-25-52113978 邮箱：L.niu@nuaa.edu.cn
理学院	数学、物理学、统计学	院长：王春武 E-mail: wangcw@nuaa.edu.cn 办公室主任：卢逸联系电话：+86-25-52113807 E-mail: yilu@nuaa.edu.cn
经济与管理学院	管理科学与工程、工商管理、应用经济学	院长：周德群 E-mail: dqzhou88@163.com 办公室主任：郭清联系电话：+86-25-84892752 E-mail: nuaacem@nuaa.edu.cn
人文与社会科学学院	法学、公共管理	副院长：高志宏 E-mail：15050589296@163.com 办公室主任：王晓庆联系电话：+86-25-84893101 E-mail: rwwxq@nuaa.edu.cn
艺术学院	美术学、设计学、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学	院长：板俊荣 E-mail: bossic@nuaa.edu.cn 办公室主任：范学智联系电话：+86-25-52075801 E-mail: fanxuezhi@nuaa.edu.cn
外国语学院	外国语言文学	院长：范祥涛 E-mail: fanxiangtao@163.com 办公室主任：吕勉哉联系电话：+86-25-84893252 E-mail: lmzlib@nuaa.edu.cn
航天学院	光学工程、航空宇航科学与技术、控制科学与工程	常务副院长：陈金宝 E-mail: chenjbao@nuaa.edu.cn 办公室主任：谢茜联系电话：+86-25-84892803 E-mail: xieqian@nuaa.edu.cn
计算机科学与技术学院/人工智能学院	计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能	院长：陈兵 E-mail: Cb_china@nuaa.edu.cn 办公室主任：谢健联系电话：+86-25-84892848 E-mail: xiejian_5@nuaa.edu.cn
马克思主义学院	马克思主义理论	院长：王智 E-mail: 13871446551@163.com 办公室主任：曹运星联系电话：+86-25-52115201 E-mail: caoyunxing@nuaa.edu.cn
体育部	体育学	副主任：杜长亮联系电话：18651678222 E-mail: duchangliang@nuaa.edu.cn
公共实验教学部	信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、控制科学与工程、电气工程、机械工程	主任：雷磊 E-mail: leilei@nuaa.edu.cn 联系人：邵恒博联系电话：+86-25-52112883 E-mail: shaohb@nuaa.edu.cn

四、应聘方式

1. 应聘长聘教授岗位者请至南航人事处网站下载并填写《南京航空航天大学长聘教授岗位申请表》等材料（请至https://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0205/c14711a231324/page.htm 下载），或将个人简历（含个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等）发送至招聘学院院长邮箱，请在邮件中注明应聘岗位。

2. 应聘准聘岗位者请填写《南京航空航天大学准聘岗位申请表》等材料（请至https://rsc.nuaa.edu.cn/2020/0325/c14711a195609/page.htm 下载），发送至招聘学院办公室主任邮箱。

3. 应聘博士后岗位者请填写《南京航空航天大学博士后申请表》（请至http://bsh.nuaa.edu.cn/xgbg/list.htm下载），发送至招聘学院办公室主任邮箱。

4.以上岗位全年招聘。

五、人事处联系方式

类别	联系人	地址、网址
长聘岗位	人才科：杨老师、谈老师 +86-25-84895923 rencai@nuaa.edu.cn	通讯地址：中国江苏省南京市御道街29号， 210016 人事处网址：http://rsc.nuaa.edu.cn 各学院网址： http://www.nuaa.edu.cn/xysz/list.htm
准聘岗位	人才科：杨老师、谈老师 +86-25-84895923 rencai@nuaa.edu.cn
博士后	博管办：李老师、刘老师 +86-25-84895949 postdoctor@nuaa.edu.cn

特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有；同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘，以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权，虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系高校教师人才网3415663459@qq.com，我们将立即处理。

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岗位	基础年薪（万元）	住房待遇	工作启动基金	引聘待遇
长聘教授1岗	≥100	符合国家和学校政策者，根据房源情况，可以申购学校人才引进留用房一套（160平方米以上），或提供相应额度的住房补贴（不低于200万元）。	结合学科特点和科研需要，提供相应额度的工作启动经费，一人一议	1.正高职称、事业编制、博导资格； 2.单列博士增配名额； 3.支持组建创新团队，优先招聘青年教师、博士后及专职科研人员； 4.基础年薪不含科研收入及绩效奖励； 5.为子女提供优质教育资源； 6.通过“绿色通道”引进，直接确定聘任事宜。
长聘教授2岗	≥70
长聘教授3岗	≥50

岗位	引聘要求		年龄（周岁）		其他
			自然科学、工程技术领域	人文社会科学领域
特聘研究员A类	具有博士学位，拥有良好的教学科研能力。	首聘期内能达到国家级人才教学科研水平的潜力人才。	≤40	≤45	1. 教学、学科特别急需或学术水平特别突出者，年龄可适当放宽。 2.助理教授岗位只引聘部分文理学科教师。
特聘研究员B类		已在相关学术领域崭露头角，且具有较大学术发展潜力的优秀青年人才。
特聘副研究员		具有一流的学术基础和较大学术发展潜力的优秀青年人才。	≤35	≤40
助理教授		具有良好的学术发展潜力的人才。	——	≤32

岗位	基础年薪（万元）	住房待遇（聘期内）	工作启动金（万元）		引聘待遇
岗位	基础年薪（万元）	住房待遇（聘期内）	工科	文理科	引聘待遇
特聘研究员A类	≥40	80-120 万元	≥70	≥40	1.特聘研究员事业编制，具有博导申报资格； 2.各级岗位基础年薪不含科研收入及绩效奖励； 3.学校按照相关文件规定提供引进人才过渡房或单身公寓租住。 4.为子女提供优质教育资源。
特聘研究员B类	≥36	10000元/月	≥30	≥15
特聘副研究员	≥28	6000元/月	≥15	≥10
助理教授	20	5000元/月	——	4

岗位	薪酬	其他待遇	生活保障
长空博士后	20万元以上年薪（学校提供20万元+学院或团队配套）+科研收入+绩效奖励等	（1）住房补贴：聘期内6万元/年，3年共18万；（2）工作启动基金：理工科6万元/人，人文社科4万元/人。	（1）学校按照相关文件规定提供单身公寓租住；（2）参照事业编制人员，享受子女入学入托等福利。
科研博士后外籍博士后	20万元以上年薪（学校提供20万元+学院或团队配套）+科研收入+绩效奖励等	特别优秀的，延期待遇可由学校承担，标准为20万/年，学校承担一年。	（1）学校按照相关文件规定提供单身公寓租住；（2）参照事业编制人员，享受子女入学入托等福利。

岗位类别	年薪（万美元）	其它
入选国家级人才工程者	10	学校按照相关文件规定提供引进人才过渡房或单身公寓租住。
入选省部级人才工程者	8
教授	6-7
副教授	5-6
博士/讲师	4-5

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