广州中医药大学是国内最早开办本科护理教育的高等中医药院校之一，已有近50年护理专业开办历史，学院前身为1978年成立的广州中医学院附属护士学校。我校护理学学科是依托于国家“双一流”学科中医学和广东省高水平大学重点建设学科中西医结合发展起来的一支最具发展潜力的学科。1978年，卫生部部属广州中医学院附属护士学校创立；1999年成立护理系，并于同年招收首届护理学专业本科生；2006年，护理学专业被评为广东省名牌专业；2010年，护理学专业成为国家级特色专业建设点；2011年获得护理学一级学科硕士点授予权；2012年，中医护理学被评为国家中医药管理局重点学科；2019获得护理学省级一流专业建设点，目前参与“双一流”和高水平大学建设；根据软科2021排名，广州中医药大学护理学在全国护理学专业排名中是A类（排名23）。

我院秉承“突出护理、注重整体、加强人文、体现社区、强化实践”的办学理念，积极探索中医护理人才培养规律，本科护理教学注重彰显中医护理特色，强化临床实践能力和人文素养、沟通能力的培养。40多年来，护理学院共为社会培养了3000多名具有现代护理和中医护理两套基本理论、基本知识和基本技能的高级护理人才。

学院现有教职工33人，设有党政办公室、学生工作办公室、护理学基础教研室、护理学临床教研室、中医护理与人文教研室、护理技能教学实验中心。我院护理技能教学实验中心是广东省实验教学示范中心，拥有6个模拟病区72张病床、模拟传染病区、模拟手术室、模拟ICU等先进的教学实验室和宽敞的形体训练室。我院在珠江三角洲地区拥有近30家大型综合性医院和社区医疗卫生服务中心作为临床实习基地。

学院重视对外交流与合作，致力于培养具有国际化视野的护理人才，拥有丰富的对外交流资源，与英国、美国、澳大利亚、瑞典、新加坡、日本、泰国、印尼及港澳台地区的高等学府在学生交换学习、教学、科研、师资培养等方面开展了良好的合作，学生在校期间拥有众多出国（境）学习的机会，诸多学生在美国、日本、新加坡、澳大利亚等国家就业。

现因发展需要，向校外公开招聘护理学院院长，诚邀有志之士加盟！

一、招聘对象及岗位

（一）招聘对象：

境内校外人员。

（二）招聘岗位及人数

护理学院院长1名。

二、任职条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱党的教育事业，具有较高的思想政治素质和强烈的事业心、责任感。

（二）坚持原则，治学严谨，作风正派，具有良好的个人品质和职业道德。

（三）专业要求：

具有下列学科本科或研究生学习教育经历（研究生：A100209护理学、A100228护理学（专业硕士）；本科：B100501护理学、B100502助产学）。

注：以上专业参考《广东省2021年考试录用公务员专业目录》，若所学专业不在上述目录，但与上述专业相近者，可以报名，由资格审查小组审核，确定应聘资格。

（四）其他要求：

1.应具有博士学位、正高级专业技术资格。符合学校高层次人才引进条件的优先考虑。

2.熟悉高等教育规律，在相应学科领域具有较高的学术水平和社会影响力。具有宽广的学术视野，对学院建设具有战略性构想和创新性思维，具备担任院长所需要的组织领导能力、沟通协调能力和对外交流能力。

（五）具有正常履行职责的身体条件，年龄在45周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。计算年龄截止时间：2021年8月。

（六）应聘人员应保证受聘后能全职到岗。

（七）有下列情况之一者，不得应聘：

1.受行政处分、纪律处分未满5年或有其他违规违纪行为的。

2.近5年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、报名时间

自发布之日起至2021年10月7日止。

四、应聘方法及选聘程序

（一）应聘者需提交如下材料

1.填写并提交报名登记表（详见附件）。

2.身份证、学历学位证、职称证、导师资格证书及学科带头人证书复印件；境外留学归国人员所获学历学位证书需提供教育部学历认证书。

3.能充分反映本人学术水平的材料，包括：

（1）论文、论著目录。论文目录应包括论文题目、杂志名称、发表时间、排名等。著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容。

（2）重要获奖情况，包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件。

（3）主持完成的课题（项目）。包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费情况。

（4）主要代表性论著复印件。

（二）选聘程序

1.应聘者报名；

2.资格审查和业绩审核；

3.应聘人员心理测试、面试答辩；

4.面试通过者参加体检；

5.组织考察、公示；

6.办理聘任手续并签订服务协议，入事业编制者另报省人社厅审批。

五、聘期说明及待遇

首聘期为四年（试用期一年），一年后学校按合同规定的责任、目标及要求进行考核，合格者正式受聘。首聘期满后根据考核情况，经双方协商可以续聘为院长或按照学校相关规定聘为专业技术人员。

学校根据受聘人的条件和岗位要求，提供薪酬福利待遇：

1.符合任职条件和岗位要求，同时符合学校高层次人才引进条件的，享受高层次人才引进待遇，如安家费、购房款或周转房、科研配套经费，并可根据需要按学校有关规定妥善安置随迁配偶，具体面议。（广州中医药大学高层次人才引进公告：http://rsc.gzucm.edu.cn/info/1039/1961.htm）

2.符合任职条件和岗位要求，但未达到学校高层次人才引进条件的，按学校正处职干部进行聘任，并享受相应待遇。

六、解释权

本公告解释权归学校党委，具体解释工作由学校党委组织部负责。

七、报名及咨询联系方式

应聘者需提交的材料请发送电子版至：zzb@gzucm.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校教师人才网。

咨询联系方式（广州中医药大学党委组织部）：

李翊菲020-39358307、13560007023

特此公告。

附件：

1.广州中医药大学公开招聘报名登记表

2.广州中医药大学高层次人才引进公告

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