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江西枫林涉外经贸职业学院2024年人才引进(机电学院招聘)公告

机电学院

机械制造类

5

本科学历以上

  1. 荣获省级技能大赛二等奖以上者,学历可放宽为大专。

2.年龄小于30周岁,有企业从业经历者,或初级职称者优先。
3.年龄小于45周岁,有企业从业经历者优先。

 

 

2

讲师、工程师、或技师

2

副教授、高级工程师、或高级技师

电气工程(自动化控制)类

5

本科学历以上

1.荣获省级技能大赛二等奖以上者,学历可放宽为大专。
2.年龄小于30周岁,有企业从业经历者,或初级职称者优先。
3.年龄小于45周岁,有企业从业经历者优先。

一、招聘程序

(一)报名办法

1、报名时间:长期招聘,招满即止。
      2、报名方式:
      (1)应聘者请将个人简历、相关材料投递至招聘邮箱:(3330622895@qq.com)邮件主题请注明:毕业院校+拟应聘单位及具体岗位+姓名学历+所学专业+高校教师人才网。
      (2)联系地址:
      通讯地址:江西省赣江新区永修组团江西枫林涉外经贸职业学院人事处。

  1. (3)联系方式:

  2. 联系人:蔡老师 联系时请说明消息来自高校教师人才网。
          联系电话:13037259281

(二)应聘办法

1、发送个人简历至指定邮箱(简历内容需完整描述教育经历、工作经历,附近期1寸白底彩照),简历以附件形式发送。
      2、经初审符合条件者参加笔试和面试。面试需带材料:纸质简历1份、身份证、本科及研究生毕业证、学位证、职称证等材料,学信网验证报告;应届毕业生请携带学习成绩单及毕业生就业推荐表。
      3、高层次人才到学校来考察,请携带以下材料:纸质简历1份,身份证、毕业证、学位证、职称证、教师资格证等证书原件。

(三)考核

1、考核分笔试和面试两部分。
      2、定期举行面试,具体时间和地点另行通知。

(四)体检

1、体检有关安排由人事处另行通知。

(五)聘用

经双方协商后,办理入职手续,签订聘用合同。

二、薪酬福利

1、根据引进人才的学历、技术职称、企业项目经验、应聘岗位等资历和任职情况确定薪资。
      2、学校给教师提供住房、餐补。
      3、引进高层次人才的配偶如需来校工作,学校可负责安排。
      4、学校有健全的"五险一金"教师福利保障,其他福利根据学校相关规定执行。

附件:

一、《2024年江西枫林涉外经贸职业学院公开招聘高级人才报名表》

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