石家庄学院最新招聘计划

一、招聘原则

坚持“德才兼备”的用人标准，严格选聘程序，贯彻“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则。

二、招聘的基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。
（二）热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德。
（三）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄不超过30周岁（1988年10月25日以后出生），具有本专业工作经历的人员年龄可放宽到35周岁（1983年10月25日以后出生）；具有副高级职称人员年龄可放宽到40周岁（1978年10月25日以后出生）；具有正高级职称人员年龄可放宽到45周岁（1973年10月25日以后出生）；高层次人才参照《石家庄学院引进高层次人才暂行办法》。
（五）具有与选聘岗位要求相适应的学历学位（已经取得全日制硕士研究生毕业证、学位证）、职称、专业和技能等相关条件。
（六）具备岗位所需要的其他条件。

三、招聘岗位、人数、条件

招聘岗位、人数、条件详见附件《石家庄学院2019年硕士研究生需求补招计划》（附件1）。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
对于报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

四、招聘方法与程序

（一）报名
应聘人员填写《石家庄学院应聘人员情况登记表》（附件2），同时发送至用人部门联系人邮箱（用人部门联系咨询方式见《石家庄学院2019年硕士研究生需求补招计划》）和人事处邮箱（sjzxyzhaopin@126.com），方可视为有效报名，邮件命名：2019硕士选聘（补招）+姓名+招聘岗位+专业。

每人限报考一个岗位。报名截止时间为2019年11月3日17：00。

（二）提交材料，进行初选
报名同时应聘人员须向用人部门提交如下纸质材料，用人部门根据需求条件对应聘人员进行初选。
1. 石家庄学院应聘人员情况登记表（带照片）：包括应聘人员基本情况、初始学历/学位、最高学历/学位、学习经历（自大学起）、工作经历（工作岗位、职务、离职原因等）、教学成果、科研成果等情况及有必要向学校说明的其他情况。
2.相关佐证材料：身份证、原始学历学位证书、最高学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（登录学信网打印）、学习成绩单、资格证书、获奖证书、教学科研成果、行业资历证明等材料原件及复印件。
（三）复审、考核
学校对通过初选的应聘人员进行复审，确定拟考核人选，由相关部门组成考核小组对通过复审者进行综合考核。考核时间、地点及其他事项另行通知。
（四）体检
经学校研究通过综合考核的人选，参加统一组织的体检。
（五）考察
对体检合格者政治思想、道德品质、现实表现、婚育情况等进行考察。
（六）公示、聘用审批
对考核、体检、考察合格者进行公示。经公示无异议的，按有关规定办理相关入职手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。
报名联系方式：见需求计划
学校人事处联系电话：0311-66617075
附件1：石家庄学院2019年硕士研究生需求补招计划
 附件2：石家庄学院应聘人员情况登记表